????在生態(tài)文明城鎮(zhèn)村創(chuàng)建工作中不作為單位的一把手或被免職！筆者近日從徐聞縣有關(guān)部門了解到，徐聞?wù)雠_創(chuàng)建生態(tài)文明城鎮(zhèn)村工作問責(zé)暫行辦法，劍指在創(chuàng)建生態(tài)文明城鎮(zhèn)村工作中慵、懶、散、不作為者，輕者將誡勉談話，重者或丟“烏紗帽”。

????該縣創(chuàng)建生態(tài)文明城鎮(zhèn)村工作問責(zé)暫行辦法問責(zé)對象包括：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)直接責(zé)任人；負(fù)有管理責(zé)任的縣直機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位及其派出機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)、駐徐單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)直接責(zé)任人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)七所八站主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)等。

????問責(zé)的行為包括：沒有按時(shí)完成生態(tài)文明城鎮(zhèn)村創(chuàng)建工作的主要任務(wù)和指標(biāo)的；沒有落實(shí)生態(tài)文明城鎮(zhèn)村創(chuàng)建工作指揮部下達(dá)的工作任務(wù)，整改工作不力的；依照職責(zé)應(yīng)當(dāng)配合行政主管部門開展工作而不配合或消極作為，造成不良影響和后果的；按照屬地管理的原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)七所八站應(yīng)當(dāng)積極配合當(dāng)?shù)攸h委、政府開展創(chuàng)建工作，不配合或不作為、造成不良影響和后果的等。

????有上述行為之一的，對直接責(zé)任人實(shí)施問責(zé)，對分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談、告誡。但如果依照職責(zé)應(yīng)當(dāng)配合行政主管部門開展工作而不配合或消極作為，造成不良影響和后果的，將對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及直接責(zé)任人實(shí)施問責(zé)。

????徐聞此次問責(zé)方式分為六個(gè)層次，包括誡勉談話、通報(bào)批評、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等。對需要實(shí)施問責(zé)人員，由徐聞縣生態(tài)文明城鎮(zhèn)村創(chuàng)建工作指揮部建議紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門辦理。同時(shí)還明確要求，有關(guān)部門做出問責(zé)決定后，應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)將問責(zé)決定書面送達(dá)問責(zé)對象及有關(guān)單位。