????23日，筆者從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，去年第四季度，我市人力資源市場(chǎng)求人倍率比上季度略有提升，就業(yè)人員求職壓力有所緩解，全市就業(yè)總體趨勢(shì)平穩(wěn)向好。

????據(jù)了解，去年第四季度，我市各級(jí)人力資源市場(chǎng)需求人數(shù)33137人，求職應(yīng)聘人數(shù)29126人，“求人倍率”為1.14，“求人倍率”首次大于1——人力資源已由“供大于求”轉(zhuǎn)為“供不應(yīng)求”，就業(yè)壓力趨向平和。從年齡結(jié)構(gòu)上看，年齡在34歲以下有工作經(jīng)驗(yàn)的求職群體最為活躍，占總量的67.23%。就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)和其他失業(yè)人員也有所減少。

????隨著我市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的推進(jìn)和交通運(yùn)輸、服務(wù)等行業(yè)的發(fā)展，第二、第三產(chǎn)業(yè)對(duì)人力資源的需求近年來(lái)持續(xù)上升，成為市場(chǎng)需求的主體。

????從行業(yè)需求情況看，我市的崗位需求主要集中在制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)。一些職業(yè)“招工難”和一些人員“找工難”的現(xiàn)象也較為突出。我市人力資源市場(chǎng)需求大于求職缺口最大的前10個(gè)職業(yè)為：普通生產(chǎn)工、餐廳服務(wù)員和廚工、保育和家庭服務(wù)員、水產(chǎn)品加工工、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人員、體力工人、美發(fā)美容人員、保育和家庭服務(wù)員、種植業(yè)生產(chǎn)人員、裁剪縫紉工等。