偽造材料“提前”入職

據(jù)法院查明，陳慧敏在任人社局局長期間，伙同他人編造其兒子王某等共5人的《廣東省勞動(dòng)合同》、《工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》等招工材料，并指示下屬及相關(guān)人員在上述材料及《撥款通知書》、《廣東省國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)工作工資轉(zhuǎn)移介紹信》、《準(zhǔn)予調(diào)入證》等招工材料中加蓋原陸豐市人事局、陸豐市人社局及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位、部門印章。

在此過程中，編造上述人員的學(xué)歷、工作履歷及調(diào)動(dòng)手續(xù)，并將五人辦理錄用手續(xù)時(shí)間改至2010年1月1日以前，以規(guī)避《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》中“事業(yè)單位補(bǔ)充人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公開招聘”的相關(guān)人事錄用規(guī)定，致使王某等三人違規(guī)調(diào)入陸豐市財(cái)政局，蔡某等2人違規(guī)調(diào)入陸豐市人社局。

其中，王某、張某（乙）以“吃空餉”方式領(lǐng)取陸豐市財(cái)政工資、補(bǔ)貼等款項(xiàng)共17萬余元（其中王某5萬余元），彭某等三人違規(guī)領(lǐng)取陸豐市財(cái)政工資、補(bǔ)貼等款項(xiàng)共人民幣30余萬元，造成惡劣的社會(huì)影響。

鑒于陳慧敏有自首等情節(jié)，法院于是以濫用職權(quán)罪判處其有期徒刑7個(gè)月。另據(jù)了解，案發(fā)后，王某和張某（乙）領(lǐng)取的款項(xiàng)已退回。