????2003年3月，陳春花正式出任六和集團(tuán)總裁，她唯一的條件是兼職，保留其在學(xué)校的教職。公司和她簽了標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)理人合同，按照合同約定，她每個(gè)月三分之二的時(shí)間在六和工作，其余時(shí)間做研究。合同中也寫明了績效考核標(biāo)準(zhǔn)，考核指標(biāo)也和正常聘用的經(jīng)理人一樣，包括銷售額、利潤、市場占有率、品牌維護(hù)、人才培養(yǎng)等項(xiàng)。