廉江市新業(yè)態(tài)就業(yè)驛站。 記者劉冀城 通訊員陳明輝 攝

“真暖心，這里熱了能乘涼、渴了能喝水、累了能歇腳、乏了能休閑娛樂?！比涨?，在廉江市文化廣場新業(yè)態(tài)就業(yè)驛站，正在休憩的貨車司機楊師傅高興地說。

像文化廣場驛站一樣的“兩新”新業(yè)態(tài)就業(yè)驛站目前有5個。近年來，隨著快遞物流、外賣送餐、網(wǎng)約車等新業(yè)態(tài)發(fā)展迅猛，催生了一大批新就業(yè)群體。廉江聚焦業(yè)態(tài)“新”在哪里、黨建工作就“跟”到哪里，通過黨建帶動、區(qū)域聯(lián)動、行業(yè)推動等多種路徑，持續(xù)加強對“兩新”組織和各類新興領(lǐng)域組織覆蓋和工作覆蓋，全力打造新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建體系。

建組織強本領(lǐng)

健全完善“兩新”工委規(guī)范運行機制與非公企業(yè)和社會組織“雙同步”工作機制，開展“引蜂、暖蜂、蜂鳴”三項行動，實施“產(chǎn)業(yè)、市場、行業(yè)、項目、區(qū)域”等五鏈協(xié)同工程……廉江積極探索“黨建+建組織”模式，通過將組織鏈條和工作觸角向各行各業(yè)、各個領(lǐng)域滲透延伸，形成“群眾工作群眾做”的生動局面。

“成立黨支部，有了組織、有了家，感覺溫暖了，底氣更足了，客戶也對我多了一份信任。”廉江東鑫科技黨支部書記張聰表示，該公司成立黨組織、企業(yè)工會之后，深化黨建帶工建、黨工共建機制，為東鑫科技230多名新就業(yè)群體找到了“主心骨”。

廉江還制定工作制度，對“兩新”組織黨組織運行、黨員教育管理等工作定期進行跟蹤督導，嚴格規(guī)范“兩新”組織黨組織日常管理，常態(tài)化開展暖企大走訪，切實為企業(yè)紓困解難。今年以來，已有610家非公企業(yè)和547家社會組織入底冊，同時對“兩新”組織進行分類定級，形成數(shù)據(jù)庫。

圍繞培養(yǎng)造就一批政治有覺悟、責任有擔當、參政有熱情、發(fā)展有思路、事業(yè)有成就、企業(yè)有實力、社會有影響的“七有”廉江企業(yè)家，廉江積極打造“黨建+強本領(lǐng)”，激發(fā)“兩新”組織黨組織黨員的榮譽感和使命感。

廉江制定實施方案，面向全市“兩新”組織黨組織黨員舉辦“黨章黨規(guī)”研討課、實操課、現(xiàn)場課、結(jié)對共建課、志愿服務(wù)課、競賽活動課等課程，還組織“兩新”黨務(wù)骨干赴廣州、深圳、江西開展培訓，采取“專題講座+參觀考察+體驗教學+微黨課”相結(jié)合形式，學習黨建先進經(jīng)驗做法。

重服務(wù)搭平臺

廉江積極探索“黨建+重服務(wù)”，通過將黨員聚在各行各業(yè)上，引導非公企業(yè)、社會組織、行業(yè)協(xié)會參與基層治理，全力推動“百千萬工程”走深走實。

為推進綠美廉江生態(tài)建設(shè)，廉江充分發(fā)揮“兩新”組織黨組織聯(lián)建共建。通過舉辦座談會、進企入戶、發(fā)出倡議等方式，凝聚社會各界力量助力鄉(xiāng)村綠化美化。非公企業(yè)、社會組織、行業(yè)協(xié)會等捐贈一批大葉紫薇、荔枝樹、鳳凰樹等品種苗木。

組建社會力量專班、積極搭建平臺、發(fā)動社會力量參與“百千萬工程”……廉江積極探索“黨建+搭平臺”，充分發(fā)揮社會組織優(yōu)勢，助力“百千萬工程”。

廉江社會力量專班成員蔡柏均表示，廉江多渠道、多方式地把本土的風土人情、經(jīng)濟社會發(fā)展全貌、招商引資優(yōu)勢等宣傳出去，為廉江經(jīng)濟社會發(fā)展擴大“朋友圈”、引進“金鳳凰”。

廉江社會力量專班為商會協(xié)會搭建橋梁，幫助引進更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)落戶廉江，打造一流的營商環(huán)境，聚焦家電、紅橙、荔枝、湛江雞等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈強鏈，推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。