9月8日，在第40個教師節(jié)來臨之際，由廣東省教育廳、省文明辦、省教育基金會聯(lián)合實(shí)施的2024年薪火優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)資助計(jì)劃在廣州正式啟動。

薪火優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)資助計(jì)劃是利用薪火公益基金捐助教育發(fā)展的資金專門設(shè)立的惠師項(xiàng)目，計(jì)劃用5年時間持續(xù)實(shí)施，尋找100名有鄉(xiāng)村教育情懷、有理想責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)泥l(xiāng)村教師（含20名鄉(xiāng)村校長），通過捐資助教、三年階梯式培養(yǎng)、教學(xué)實(shí)踐經(jīng)費(fèi)支持、志愿幫扶等多種形式，幫助鄉(xiāng)村教師開闊視野，提升教學(xué)軟實(shí)力，進(jìn)一步引導(dǎo)和推動社會各界關(guān)注鄉(xiāng)村教育、關(guān)愛鄉(xiāng)村教師。

據(jù)悉，鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)村文化建設(shè)中扮演著重要角色，是鄉(xiāng)村文化傳承和創(chuàng)新的推動者。薪火優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)資助計(jì)劃通過提升教師素質(zhì)、增強(qiáng)家校合作、促進(jìn)社區(qū)文化發(fā)展以及結(jié)合政策支持和社會力量的參與，將會對鄉(xiāng)村教育和鄉(xiāng)村文化建設(shè)產(chǎn)生積極的影響。

此次薪火優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)資助計(jì)劃通過網(wǎng)絡(luò)征集和各地各單位遴選推薦，共收到了1325名鄉(xiāng)村教師的踴躍報(bào)名。經(jīng)過專家評委組初篩、視頻面試復(fù)評、實(shí)地核查、補(bǔ)充資料、綜合評審終評、公示等環(huán)節(jié)，100名薪火優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)資助計(jì)劃入選人員正式產(chǎn)生，入選人員平均在鄉(xiāng)村學(xué)校工作時間21.3年。其中，湛江共有8人入選2024年薪火優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師培養(yǎng)資助計(jì)劃入選人員名單。

下一步，負(fù)責(zé)承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)的培養(yǎng)機(jī)構(gòu)廣東第二師范學(xué)院將聚焦教育思想與理念培育、教育教學(xué)綜合能力提升、成果凝練和示范輻射等方面，以“走出去”和“請進(jìn)來”的方式，對入選教師和校長開展為期三年的遞進(jìn)式專項(xiàng)培養(yǎng)，助力加速提升鄉(xiāng)村教師和校長的專業(yè)素質(zhì)能力。