湛江籍何沖摘金一刻。（資料圖）

二要大力發(fā)展社會組織。

社會組織發(fā)育程度是社會文明進步的重要標志，是社會治理的重要組成部分。

隨著社會轉(zhuǎn)型加快和公民社會的發(fā)展，社會組織將發(fā)揮愈來愈重要的作用。要堅決糾正片面地認為發(fā)展社會組織會動搖基本政治體制、削弱政府管理的錯誤認識，把社會組織工作放到改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景下加以研究和推進，把推動社會組織健康發(fā)展放在社會建設(shè)的大局中去謀劃和把握，使社會組織成為政府服務(wù)和管理社會的參謀和助手。

要充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)等人民團體和科協(xié)、社科聯(lián)、殘聯(lián)等群眾團體的引領(lǐng)作用，團結(jié)、聯(lián)系、吸納更多的同類組織，逐步形成社會組織建設(shè)與管理平臺。

注重社會領(lǐng)域黨的建設(shè)，在人民團體和群眾團體中組建社會組織黨建工作委員會、社會組織聯(lián)合黨組織、社會工作部，努力推進社會組織黨建工作全覆蓋。

要加大對社會組織的扶持力度，積極探索建立社會組織孵化基地和扶持發(fā)展基金，形成“政府積極支持、民間力量興辦、專業(yè)團隊管理、公益組織受益”的培育模式。

大力發(fā)展服務(wù)民生的公益性社會組織，支持發(fā)展符合產(chǎn)業(yè)導向的行業(yè)性社會組織，引導規(guī)范科教文衛(wèi)體和新型社會組織。

把社會工作人才納入市人才發(fā)展規(guī)劃，積極培養(yǎng)引進社會建設(shè)管理的領(lǐng)軍人才和團隊，推進社會組織人才隊伍職業(yè)化、專業(yè)化、年青化，增強服務(wù)社會能力。