????1日上午，一場(chǎng)別開生面的面試在遂溪縣舉行。50名考生通過競(jìng)職演講，來競(jìng)爭(zhēng)13個(gè)科級(jí)職位。這是該縣近年來最大規(guī)模的一次競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部考試，也標(biāo)志著該縣的競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部已逐漸步入常態(tài)化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道。

????當(dāng)天上午8時(shí)許，50名考生一一走上講臺(tái)，做競(jìng)職演講，在短短幾分鐘的時(shí)間里，考生們談工作經(jīng)歷、“曬”競(jìng)職優(yōu)勢(shì)，亮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)海洋漁業(yè)局、林業(yè)局、衛(wèi)生局、教育局等部門的13個(gè)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位。他們面對(duì)的則是由30人組成的大評(píng)委團(tuán)，評(píng)委中包括了縣委委員、黨代表、人大代表、政協(xié)委員等，他們根據(jù)考生的臨場(chǎng)表現(xiàn)，參照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在評(píng)價(jià)表上按優(yōu)秀、良好、中等、一般、較差5個(gè)檔次進(jìn)行定性評(píng)價(jià)。面試當(dāng)場(chǎng)計(jì)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)確定考察人選，選人用人始終在“陽光”下運(yùn)行，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作的透明度和公信力。

????記者了解到，從2006年開始，遂溪縣就公開選拔25名年輕干部到鎮(zhèn)和縣直單位掛職，同時(shí)先后在縣紀(jì)委、檢察院、公安局、法院等單位拿出72個(gè)中層干部職位進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗方式產(chǎn)生?！拔覀冋鸩阶龅矫磕晷绿岚蔚奈沃聘刹恐?，通過競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式產(chǎn)生的不少于三分之一。對(duì)應(yīng)考者的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考量，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)?！彼煜h委常委、組織部長(zhǎng)劉志紅告訴記者，競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部有利于拓寬選人用人視野，能夠使一批有能力、能干事的人脫穎而出。事實(shí)也證明了這一機(jī)制的優(yōu)越性?！拔覀冞@幾年通過競(jìng)選走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部表現(xiàn)都非常好，大部分都成為骨干和主力?！?/p>