湛江新聞網(wǎng)訊：筆者從徐聞縣人力資源和社會保障局獲悉，今年1-10月，該局共舉辦農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)班30多期，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力3881人，完成市下達(dá)任務(wù)的97%；新增轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動力9061人，完成市下達(dá)任務(wù)的90.61%。

徐聞縣農(nóng)業(yè)總?cè)丝?7萬多人，農(nóng)村富余勞動力7.4萬人。免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村勞動力4000人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)1.2萬人，是2012年該縣政府承諾為群眾辦的十件實(shí)事之一。2012年，該縣人力資源和社會保障局貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于推進(jìn)“雙轉(zhuǎn)移”的決策部署，按照市、縣的要求，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，整體提升農(nóng)民素質(zhì)，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，縮短城鄉(xiāng)發(fā)展差距，提高農(nóng)民的收入水平。

為做好農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作，2012年，該縣人力資源和社會保障局結(jié)合當(dāng)前珠三角地區(qū)與當(dāng)?shù)赜霉?shí)際，精心謀劃，挖掘潛力，開設(shè)計算機(jī)辦公軟件應(yīng)用、維修電工、蔬菜園藝工、員工關(guān)系管理、客房服務(wù)員等12個工種培訓(xùn)課程，充分利用縣職業(yè)培訓(xùn)中心、技工學(xué)校、職業(yè)高級中學(xué)、職業(yè)介紹所及社會辦學(xué)點(diǎn)的有利條件，送教到農(nóng)村，送教到企業(yè)，按照農(nóng)民現(xiàn)實(shí)需求，聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的教師，采取理論和實(shí)操相結(jié)合的方式，對農(nóng)村勞動力分類開展技能培訓(xùn)，有效提高農(nóng)村勞動力就業(yè)技能。今年1-10月，該局組織發(fā)動各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到城北文豐園村委會、錦和勝利村委會、邁陳提塘村、曲界那郎村、西連許家村等地，僅僅為農(nóng)民舉辦蔬菜園藝工培訓(xùn)班就有9期，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力1300多人；還有到華海糖業(yè)發(fā)展有限公司華豐分公司等企業(yè)舉辦各類管理培訓(xùn)班。

為促進(jìn)該縣農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)，2012年，該縣人力資源和社會保障局挑選了中山諾斯貝爾無紡日化有限公司、佛山普立華公司、東莞清溪晶達(dá)電子廠、東莞鑫源織造有限公司等工資待遇高、用人較多的企業(yè)作為輸出接收基地，深受該縣農(nóng)村富余勞動力的歡迎。另外，該局還與珠三角地區(qū)40多家用工企業(yè)建立長期的合作關(guān)系，每年可為該縣農(nóng)村富余勞動力提供5000多個就業(yè)崗位，大大緩解該縣農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)壓力。