????昨日，徐聞縣委組織部在黨校舉行選拔干部考試，在年輕干部中選拔優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作，培養(yǎng)造就一批德才兼?zhèn)?、充滿活力、能夠擔當重任的優(yōu)秀年輕干部隊伍。

????公開選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職是徐聞縣推出的又一條加強對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)新舉措。據(jù)了解，掛職干部掛職鍛煉時間為期一年半，一般掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委委員、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（副主任）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（主任）助理。

????掛職干部在掛職期間視同掛職單位的領導班子成員，掛職期間在原單位行政關系、職務職級不變；由縣委組織部、派出單位和掛職單位共同管理，以掛職單位直接管理為主，工作與原單位脫鉤?？h委組織部對掛職干部進行掛職期中考核和掛職期滿考核，對在工作中成績顯著，表現(xiàn)突出的，在同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。

????據(jù)了解，這次考試面試采取大評委制，考生根據(jù)抽簽確定答辯、演講順序，由“兩代表一委員”和縣有關單位領導干部組成的 31名考官對考生的表現(xiàn)進行現(xiàn)場評分，縣委組織部領導親臨考場巡考。