每個人都有著不同的夢想，有的人夢想成為領(lǐng)導，帶領(lǐng)自己的團隊南征北戰(zhàn)，共享成功的喜悅；有的人夢想成為焦點，在舞臺的聚光燈下，在眾人面前充分展現(xiàn)才華；有的人夢想擁有更多的財富，能為自己及身邊的人創(chuàng)造更好的生活；而有的人則渴望自由，夢想能隨時享受說走就走的旅程……

一千個人有著一千個不同的夢想，一千個人進入安利則有著一千個不同的理由。安利為有著不同夢想的人們，提供一個多勞多得、建立事業(yè)、成就未來的機會，一個起步公平、發(fā)揮潛能、一展所長的舞臺。

為了幫助營銷人員增長才干、發(fā)展事業(yè)，安利通過持續(xù)優(yōu)化獎勵計劃，完善激勵及表揚機制，確保每一名正直、誠實的營銷人員獲得應(yīng)有的報酬。同時，安利與時俱進，打造數(shù)字化平臺，不斷提升營運支持水平，為營銷人員提供安心產(chǎn)品、稱心物流、貼心店鋪、信心科技、精心培訓的五心級支持。

針對營銷人員分布廣、知識水平不一致、學習習慣不同等情況，安利建立了全面的培訓體系，以多種形式開展培訓，幫助營銷人員提升專業(yè)能力，增強營商經(jīng)驗和職業(yè)操守，讓個人成長與公司的發(fā)展緊密結(jié)合。安利（中國）每年投入超過1億元用于人員培訓，以幫助來自各行各業(yè)、有著不同背景與經(jīng)歷的營銷人員不斷自我提升，讓營銷人員在從業(yè)的每一個階段，都可以獲得全面培訓和成長動力。

安利（中國）十分重視營銷人員的成長與培養(yǎng)，對于年青人更是如此。年青人有創(chuàng)意、有個性、有活力，但缺乏經(jīng)驗與積累，安利（中國）針對年青人的特性，為年輕的營銷伙伴搭建了專屬的支持平臺——青英薈（AYAC），寓意：“青年”、“英才”、“薈萃”。為了貼合年青人的愛好與習慣，“青英薈”有自己的網(wǎng)站與微博，并通過網(wǎng)絡(luò)、視頻、移動互聯(lián)等新方式設(shè)計培訓和交流。安利為年青人提供產(chǎn)品、培訓、活動、獎勵、溝通等全方位業(yè)務(wù)支持，為年青人提供一個廣闊的成長平臺。

每個人都有著不同的夢想，而每個人實現(xiàn)夢想的方法也各不相同。安利希望憑借其雄厚實力，在為消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)的同時，也為渴望創(chuàng)業(yè)的人們提供多一個機會，多一份支持！