????湛江新聞網(wǎng)訊：吳川市食品藥品監(jiān)督局在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中結(jié)合自身職能，建立起行之有效的監(jiān)管工作機(jī)制，提高了隊伍素質(zhì)，推動了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

????去年開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來，該局以提升工作效能為出發(fā)點(diǎn)，著眼于工作制度創(chuàng)新，堅決以制度管人、以制度管事，形成一套符合實(shí)際、行之有效的監(jiān)管工作機(jī)制。

????一是建立“領(lǐng)導(dǎo)班子值日制”。設(shè)立每日簽到表，要求每位干部職工按時上下班，并安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流值日，從而增加了領(lǐng)導(dǎo)與干部職工的溝通。

????二是建立“每月量化公示制”。要求每位干部職工認(rèn)真填寫工作日志，根據(jù)工作日志整理成該月工作完成情況表，由局辦公室匯總公示上墻。通過“每月量化公示制”，亮出干部職工“實(shí)底”，使其成為考察干部職工工作實(shí)績及選拔任用的有力依據(jù)，有效地提高了干部職工的工作積極性和主動性。

????三是建立“每月工作匯報制”。每月月底召開全局干部職工會議，由各股室負(fù)責(zé)人匯報該股室該月的工作情況，分管領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)充和點(diǎn)評，局長進(jìn)行總評。通過股室負(fù)責(zé)人的總結(jié)和局領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評，促進(jìn)了各股室之間的溝通和交流，增強(qiáng)了干部職工的大局觀念，形成了全局“一盤棋”意識，營造了良好的工作氛圍。

????四是建立每周溫馨提示制。利用辦公自動化軟件“OA”系統(tǒng)，每周向全體干部職工發(fā)送黨風(fēng)廉政溫馨提示信息，促使全局干部職工的廉潔自律意識不斷提高，工作作風(fēng)得到較大改進(jìn)。