講座現(xiàn)場

????講座上，宋乃裕講述了中國傳統(tǒng)孝文化的主要內(nèi)容，現(xiàn)代社會(huì)應(yīng)該如何行孝以及如何將孝文化運(yùn)用到企業(yè)文化建設(shè)，從而促進(jìn)和諧企業(yè)構(gòu)建。他指出，我國目前的孝道墮落已到了危急關(guān)頭，不敬、不養(yǎng)父母，啃老、自殺，弒父虐母案件屢見報(bào)端，甚至呈愈演愈烈之勢。他指出，孝文化的缺失導(dǎo)致人們對生活失去方向，沒有了信仰和理想，這是一個(gè)相當(dāng)危險(xiǎn)的信號(hào)。家庭沒有孝道，不能成為和諧的家庭；同樣，企業(yè)如果沒有孝道，那就不可能有良好的企業(yè)文化，也就談不上企業(yè)的和諧發(fā)展。用孝文化來指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，就是要將中國家庭式的感恩文化融入到和諧企業(yè)文化的建設(shè)中去。包括企業(yè)與自然的和諧，企業(yè)與顧客的和諧，企業(yè)內(nèi)部的和諧。企業(yè)對員工的關(guān)懷體現(xiàn)了父母之責(zé)。員工對企業(yè)的忠誠體現(xiàn)在反哺之義。就是要求每個(gè)員工把企業(yè)當(dāng)父母盡孝道，把同事當(dāng)兄弟盡悌道，尊重上級(jí)，互相尊重，讓大家感受到企業(yè)大家庭的溫暖，從而促進(jìn)和諧企業(yè)的構(gòu)建。

????吳川市農(nóng)村信用合作聯(lián)社殷而理事長說，宋乃裕主編長期從事“孝道與和諧企業(yè)文化研究”，曾為100多家企業(yè)實(shí)施企業(yè)文化創(chuàng)新工程。今天，宋乃裕主編在不到兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，為我們講述了書中所述中國孝道豐富的內(nèi)涵及其歷史發(fā)展過程，并列舉了古今中外的孝道案例，分析中國孝道現(xiàn)狀，強(qiáng)調(diào)行孝的重要性和緊迫性。此外，宋乃裕主編對如何建立和諧企業(yè)文化，將孝文化注入到企業(yè)文化中去，為企業(yè)發(fā)展增添生機(jī)活力提出寶貴意見。百善孝為先。身為企業(yè)中的一員，大家理應(yīng)將企業(yè)視為大家庭，對企業(yè)行孝道。用我們的努力促進(jìn)聯(lián)社的改革創(chuàng)新，為湛江五年崛起、建設(shè)幸福廣東提供最好的金融服務(wù)。

????近幾年來，吳川市信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營迅猛發(fā)展，效益不斷提高。2013年存款總額達(dá)40多億元，居湛江市同行前列。