????湛江新聞網(wǎng)訊：吳川市人社局近年通過舉辦各類勞務(wù)招聘會并加強跟蹤服務(wù)，大大提高招聘成功率，使達成就業(yè)意向的應(yīng)聘者八成以上獲得聘用，每年有3000多人走上就業(yè)崗位，有效緩解招工和就業(yè)兩難狀況。

????近年來，各地均出現(xiàn)了招工和就業(yè)兩難狀況。吳川市人社局努力破解這一難題，根據(jù)各類企業(yè)用工需要，結(jié)合該市具體實際，每年均舉辦大型公益招聘會，不收取進場招聘企業(yè)和求職者任何費用，還為進場招聘企業(yè)免費制作招聘簡介和安排中午飯。同時，還為該市部分用工緊缺的企業(yè)舉辦專場招聘會。近年來，市人社局每年舉辦的大型招聘會和專場招聘會，有200多家企業(yè)進場招聘，提供就業(yè)崗位上萬個，達成就業(yè)意向的超過4000人。

????為確保招聘會的成果落到實處，該局高度重視招聘會后的跟蹤服務(wù)工作。每年招聘會結(jié)束后，該局積極聯(lián)系各個進場招聘的企業(yè)，確保他們守法規(guī)、講誠信、重信譽，認真執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，及時與應(yīng)聘者簽訂勞動合同，維護好應(yīng)聘者的合法利益。此外，積極跟蹤服務(wù)達成就業(yè)意向的求職者，向他們宣傳就業(yè)政策，講解維權(quán)知識，指導他們及時與用人單位辦理好相關(guān)用工手續(xù)。

????由于吳川市人社局跟蹤服務(wù)到位，最近幾年，在該市招聘會上達成就業(yè)意向的應(yīng)聘者八成以上獲得用人單位聘用，每年有3000多人走上就業(yè)崗位，使該市招工和就業(yè)兩難狀況得到有效緩解。