????福利究竟有多少

????對比體制外行業(yè)，公務員享有較完善的社會保障。但有一點要明白，公務員是沒有養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的，企業(yè)員工辭職可以帶走的這部分東西，公務員辭職是沒有的。

????住房公積金，這是工資卡里的內(nèi)容，隨著級別的調(diào)整而調(diào)整。福利房？這個是沒有的！在2000年以前，不少公務員可以拿到福利房，物美價廉，但早已取消了。有些地區(qū)還有，有同學在內(nèi)陸某省城當公務員就有，但我這個城市是沒有滴。對了，國有企事業(yè)單位（不單公務員）還有個住房貨幣化補貼，據(jù)說少得可憐，一直懶得去辦理，具體多少不知道。

????醫(yī)保。級別越高享受的待遇也越好，本人身體還好很少去醫(yī)院，具體比例我沒去了解，只知道上了副處以后，每年體檢的標準比原來提高了。

????平常的福利。福利發(fā)現(xiàn)金？想都別想。元旦、春節(jié)、五一、國慶四個大節(jié)各有一些福利，前些年有過節(jié)費，后來取消了，以實物為主。38這樣滴節(jié)日，女童鞋們也會有些小福利。一些傳統(tǒng)節(jié)日，各單位還會額外發(fā)點東西。

????前幾年夏天有個防暑降溫費，規(guī)范津貼補貼后也取消了。夏天的時候，工會發(fā)一些降溫茶之類的保健藥品。平常有些活動，比如工會舉辦運動比賽、文藝活動之類的，有獎品和紀念品。

????加班補貼？想都別想。公務員不受勞動法保護，叫你加班就得加班，就是給你取消雙休日，都是沒有額外的加班貼補的。

????還有什么？想不出來了。

????對了，女公務員的產(chǎn)假有半年，企業(yè)只有3個月。

????補充一點，算是好處，在公務員的很多工作中，要與其他部門、其他行業(yè)的人打交道，可以建立比較廣泛的社會關系，有時候辦事會比較方便。

????看到某些帖子，說某某機關單位每月小金庫發(fā)放津貼多少萬。我想如果是在實行陽光工資的地區(qū)，單位領導這種冒著掉烏紗帽的危險也要給員工發(fā)福利的行為，不是腦子進水就是腦袋被門夾了。這些年中央下來到各地查小金庫有多嚴不知道嘛？

????別人臆想中的灰色收入

????這里談論的灰色收入，是介于白色收入（正常透明的收入）和黑色收入（非法收入）之間的收入。至于貪污和受賄那不是灰色收入，那是黑色收入，有國法制裁，這里不討論。

????灰色收入是跟權(quán)力掛鉤的，取決于崗位和工作性質(zhì)。有些崗位，因為職責關系，承擔某些管理、審批權(quán)限，或者在和行政相對人的工作中掌握某些權(quán)力，或者能幫人牽線搭橋，自然是有可能進行尋租。具體啥單位在這里就不說了，只是那些你看起來有權(quán)力的部門，并不是每個崗位都一樣，真正有權(quán)的崗位是少數(shù)。不遵紀守法、以權(quán)謀私的人也哪都有，只是你沒混到一定層次，你有啥能耐給別人辦什么事？

????權(quán)力尋租之外，有些算是人情往來，比如逢年過節(jié)下級單位會給上級部門送些土特產(chǎn)等東西，這也算不得是灰色收入吧?，F(xiàn)在學生過年過節(jié)都給老師送禮呢，做生意還得經(jīng)常和客戶溝通感情。

????你要問我有沒有灰色收入？我所在的部門，不直接面對行政相對人，不存在上面說的問題。但若要說權(quán)力，也多少有些。問題在于，我無比珍惜自己的前程，從不肯和“灰色”2字粘邊，而且我老公的收入足以讓我維持愜意的生活，我連自己陽光的工資都從來不用，還要那些不陽光的錢干嘛？我想其他人呢，也不是每個灰色收入人家都敢拿，有時候拿了別人的東西，等于有了把柄在別人手上，那也不是什么痛快事。

????灰色收入對很多小公務員來說只是個傳說。所以，別在那隨意YY，不切實際的遐想是缺乏依據(jù)的。