????8日上午，位于廉江產(chǎn)轉(zhuǎn)園的廣東納美仕電器有限公司的研發(fā)部門多了一群“新面孔”——14名廣東工業(yè)大學(xué)電子類專業(yè)大三學(xué)生，以實(shí)習(xí)技術(shù)員的身份上崗，參與技術(shù)攻關(guān)等核心工作。

????這些二十出頭的年輕人，將見證廉江小家電產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上多個(gè)記錄——首次成為工科型高校實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地，首次迎來成批的本科實(shí)習(xí)生。

????將科技力量引入小家電產(chǎn)業(yè)各環(huán)節(jié)，已成為廉江黨委政府和企業(yè)的共識(shí)，并逐漸轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)型升級(jí)的動(dòng)能，“納美仕”和廣東工大的產(chǎn)學(xué)協(xié)作聯(lián)動(dòng)，正是政府牽線搭橋?yàn)楫?dāng)?shù)仄髽I(yè)與工科高校的第一次合作。

????電熱水壺月產(chǎn)能達(dá)到100萬臺(tái)，陳桂波掌舵的“納美仕”已經(jīng)做到了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)量冠軍，但他同樣無法擺脫行業(yè)看似華麗的外衣下越來越無法遮掩的先天不足——技術(shù)力量薄弱。這家擁有1500多名員工的企業(yè)，技術(shù)攻關(guān)人員12人，都是他從珠三角請(qǐng)來的技術(shù)骨干。最近為了上馬電熱玻璃養(yǎng)生壺生產(chǎn)線，他已投入三四百萬元用于技術(shù)攻關(guān)。面對(duì)上門來的實(shí)習(xí)生，他親自接待，并計(jì)劃將技術(shù)攻堅(jiān)中的一些課題交給實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)來做。“能留下人才自然是好，即使沒有，也可以了解到年輕人才對(duì)企業(yè)的需求和期望，我們努力完善，企業(yè)發(fā)展壯大需要更多技術(shù)人才?！?/p>

????作為中國小家電產(chǎn)業(yè)的發(fā)軔地，廉江市已迫切感受到技術(shù)人才匱乏、創(chuàng)新能力不足的發(fā)展瓶頸。今年，該市緊握供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的總綱，加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，去除落后產(chǎn)能，舉措之一就是推動(dòng)工科型高校與本地企業(yè)對(duì)接，加快建成產(chǎn)學(xué)研協(xié)作實(shí)習(xí)培訓(xùn)基地，實(shí)施研發(fā)人才聯(lián)合共訓(xùn)，引進(jìn)珠三角中高層次人才進(jìn)入本地家電企業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)換代，調(diào)整優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品供給比例。同時(shí)，當(dāng)?shù)卣诓粩嗤晟平逃?、醫(yī)療等配套設(shè)施，推進(jìn)產(chǎn)城聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)城融合，為人才入廉創(chuàng)造更好環(huán)境。