????功利主義是一種規(guī)范倫理，其實(shí)質(zhì)在于將行為的后果或遵循行為規(guī)則的后果能否有助于所有當(dāng)事人功利（快樂、安康、利益、益處、效用、偏好與幸福）總量的最大化視為其是否合乎道德的標(biāo)準(zhǔn)。
????功利主義在我國當(dāng)前有存在的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境。中國處于并將長期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，還必須堅(jiān)持公有制為主體、多種經(jīng)濟(jì)成分并存的基本經(jīng)濟(jì)制度，必須堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。不同的利益主體和分配差距，為功利主義存在提供土壤。同時(shí)，中國實(shí)行社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)。市場經(jīng)濟(jì)說到底是一種利益經(jīng)濟(jì)，這就為市場主體的行為提供了功利性基礎(chǔ)。因此市場經(jīng)濟(jì)與功利主義具有一種內(nèi)在的價(jià)值同構(gòu)性。另外從倫理道德層面來看，市場經(jīng)濟(jì)又是道德經(jīng)濟(jì)，要求市場主體必須遵循市場規(guī)則，理性地進(jìn)入市場，并規(guī)范自己的求利行為，以保證市場的有序化運(yùn)行。如果離開市場規(guī)則的制約，市場行為主體違規(guī)和失范，非理性地不擇手段地逐利，就會(huì)使市場運(yùn)行偏離正確的軌道，出現(xiàn)紊亂和失序。
????功利主義的當(dāng)前表現(xiàn)
????在漫長的歷史中，功利主義呈現(xiàn)著不同的表現(xiàn)形態(tài)。當(dāng)前，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中存在的功利主義現(xiàn)象，主要有以下幾個(gè)方面。
????首先，個(gè)別地方政府和領(lǐng)導(dǎo)干部存在功利主義傾向，盲目追求政績和短期利益。由于功利主義在研判某一行為或規(guī)則的正當(dāng)性時(shí)，不是依據(jù)其自身的性質(zhì)，而是基于其所導(dǎo)致的預(yù)期或事實(shí)上出現(xiàn)的后果（即對普遍福利的貢獻(xiàn)度），所以功利主義也被稱為后果論。有些政績是容易看得見、摸得著的，也就是“顯績”，比如GDP增速、招商引資數(shù)量、園區(qū)開發(fā)規(guī)模等；有些政績是短期難見效、不好量化的，也就是“潛績”，比如交通治理、環(huán)境保護(hù)、為群眾解決難題等?！帮@績”與“潛績”作為政績的兩種表現(xiàn)形式，缺一不可。但是，“顯績”顯然對干部升遷的影響來得更為直接，因此一些干部功利主義地主動(dòng)追求GDP增長。有的領(lǐng)導(dǎo)干部看似敢做敢為，實(shí)則不守規(guī)矩、不循規(guī)律，甚至為了個(gè)人升遷而大搞不切實(shí)際、勞民傷財(cái)?shù)摹罢児こ獭薄Ｈ嗣袢請?bào)針對這種現(xiàn)象曾指出，“一些干部慣于拍腦袋決策、拍胸脯蠻干，然后拍屁股走人，留下一屁股爛賬，最后官照當(dāng)照升，不負(fù)任何責(zé)任”。
????有學(xué)者通過研究得出結(jié)論：我國一些中小城市官員的升遷概率與GDP增長關(guān)系密切，GDP增速比前任提高0.3％，官員升職概率就高于8％。如果官員任期內(nèi)長期把錢花在民生和環(huán)保上，其升遷概率是負(fù)值。盡管這位學(xué)者的結(jié)論不一定科學(xué)，但在某種程度上反映了某些地方的領(lǐng)導(dǎo)干部的功利主義傾向。重政績、重表面的官場文化還使一些地方把投資更多地放在了看得見的高樓大廈、機(jī)場公路，而沒有相應(yīng)地投入到理應(yīng)與地面發(fā)展規(guī)模配套的、看不見的地下排水排污工程，以至于某些城市免不了“下雨必澇”的命運(yùn)。
????習(xí)近平總書記還批判過某些領(lǐng)導(dǎo)干部在處理抓黨建和抓發(fā)展關(guān)系上存在的功利主義傾向。他說：“在一些領(lǐng)導(dǎo)干部眼中，抓黨建同抓發(fā)展相比要虛一些，不容易出顯績，一年開幾次會(huì)布置一下就可以了，不必那么上心用勁。也有一些人認(rèn)為，在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，從嚴(yán)治黨面臨兩難選擇：過寬沒有威懾力，會(huì)導(dǎo)致越來越多人闖‘紅線’，最終法不責(zé)眾；過嚴(yán)會(huì)束縛人手腳，影響工作活力，干不成事，甚至還會(huì)影響自己的選票。這些認(rèn)識(shí)都是不對的?！薄叭绻覀凕h弱了、散了、垮了，其他政績又有什么意義呢？”
????其次，我國教育和人才培養(yǎng)上還在一定程度上存在著功利主義傾向。我國人才規(guī)模目前位居世界第一，但高層次人才，特別是一流科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才相對匱乏，能躋身國際前沿、參與國際競爭的世界級(jí)大師更為稀缺，這些都在一定程度上制約了我國自主創(chuàng)新能力的提升。出現(xiàn)這種狀況與我國人才培養(yǎng)上的功利主義傾向不無關(guān)系。由于高校和科研機(jī)構(gòu)大多以科研成果數(shù)量對研究者評價(jià)，導(dǎo)致一些學(xué)者為發(fā)表文章疲于應(yīng)付，不愿意從事基礎(chǔ)原創(chuàng)性、應(yīng)用基礎(chǔ)及應(yīng)用技術(shù)等費(fèi)時(shí)、費(fèi)力，又不易出文章的研究工作，而傾向于“短平快”的課題。
????習(xí)近平總書記說：“科學(xué)發(fā)現(xiàn)是有規(guī)律的，要容忍在科學(xué)問題上的‘異端學(xué)說’。不要以出成果的名義干涉科學(xué)家的研究，不要?jiǎng)虞m用行政化的‘參公管理’約束科學(xué)家。很多科學(xué)研究要著眼長遠(yuǎn)，不能急功近利，欲速則不達(dá)，還可能引發(fā)學(xué)術(shù)不端。有的科研人員戲言，現(xiàn)在‘不是在開會(huì)，就是在開會(huì)的路上’。組織科學(xué)家們參加國家重大專項(xiàng)、計(jì)劃、基金項(xiàng)目是必要的，但不要用這些東西把科學(xué)家捆死了。”
