收取小費(fèi)違規(guī)放行超寬貨車被辭退,不服處罰上訴至法院。近日,徐聞法院對(duì)一起勞動(dòng)合同糾紛案件作出判決,黃某由于違紀(jì)行為而被解除勞動(dòng)關(guān)系,因收取100元小費(fèi)付出被辭退的代價(jià)。
收小費(fèi)違規(guī)放行超寬貨車
據(jù)審理查明,黃某原是瓊州海峽某公司員工,2008年12月,黃某開始在瓊州海峽某公司從事安檢工作,2014年12月,黃某與瓊州海峽某公司續(xù)簽一份為期三年的勞動(dòng)合同,月薪為1735元。
2016年1月12日,黃某、文某某分別在地磅東、西負(fù)責(zé)過(guò)海車輛的報(bào)磅工作?!棒擵Mxxxx”半掛車經(jīng)海安新港過(guò)海時(shí),因其裝載“雞蛋花”樹苗明顯超寬,在未經(jīng)過(guò)磅的情況下,負(fù)責(zé)地磅西的報(bào)磅員文某某要求其將貨車開進(jìn)港區(qū)進(jìn)行整改。
但該車無(wú)法按要求整改,在港區(qū)的整改處,當(dāng)班的張某某向該車司機(jī)李某某索要500元小費(fèi),并帶著司機(jī)李某某折回地磅處,張某某與黃某、文某某交談,黃某、文某某放任司機(jī)李某某徑行按照正常車輛的價(jià)格購(gòu)得船票。
當(dāng)日下班后,黃某、張某某、文某某三人一起吃早餐,期間張某某給黃某、文某某各100元。后“魯VMxxxx”半掛車排隊(duì)候船時(shí),因該車費(fèi)用與實(shí)際不相符而被輪船拒載,故而該車的司機(jī)舉報(bào)了工作人員向其索要小費(fèi)。
公司依規(guī)辭退三名涉事人員
瓊州海峽某公司稽查部的工作人員對(duì)黃某、張某某、文某某違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查,并作出了關(guān)于“魯VMxxxx”被收取小費(fèi)事件的調(diào)查報(bào)告,該公司總經(jīng)理作出了同意辭退黃某的處罰的審批。
次日,瓊州海峽某公司以張某某、黃某、文某某收取“魯VMxxxx”半掛車司機(jī)不正當(dāng)錢財(cái)違反《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》為由,作出了處理通報(bào),將張某某、黃某、文某某予以辭退,黃某于2016年3月15日收到原告的《終止勞動(dòng)關(guān)系通知書》。
另?yè)?jù)查,瓊州海峽某公司針對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系文件對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn),其中有《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》的內(nèi)容,且黃某參加了該項(xiàng)培訓(xùn)以及考試。
不服處罰雙方對(duì)簿公堂
黃某對(duì)原告瓊州海峽某公司將其辭退的處罰不服,向徐聞縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,該仲裁委員會(huì)作出裁決,撤銷瓊州海峽某公司處理通報(bào)中對(duì)黃某的處罰;瓊州海峽某公司繼續(xù)履行雙方于2014年12月1日簽訂的《勞動(dòng)合同》;瓊州海峽某公司向黃某補(bǔ)發(fā)從2016年1月14日起至雙方繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》之日止的工資。
這宗案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)是:瓊州海峽某公司將黃某辭退是否符合法律規(guī)定;瓊州海峽某公司是否應(yīng)向黃某支付2016年1月14日之后的工資。徐聞法院圍繞著案件的焦點(diǎn)展開審理,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定作出判決:維持原告瓊州海峽某公司對(duì)被告黃某作出解除勞動(dòng)合同的處罰,解除雙方于2014年12月1日簽訂的《勞動(dòng)合同》;駁回原告瓊州海峽某公司的其他訴訟請(qǐng)求;原告瓊州海峽某公司于本判決發(fā)生法律效力后十日內(nèi)一次性向黃某補(bǔ)發(fā)從2016年1月14日起至雙方終止《勞動(dòng)合同》之日止的工資2602.5元。
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