收取小費(fèi)違規(guī)放行超寬貨車被辭退，不服處罰上訴至法院。近日，徐聞法院對(duì)一起勞動(dòng)合同糾紛案件作出判決，黃某由于違紀(jì)行為而被解除勞動(dòng)關(guān)系，因收取100元小費(fèi)付出被辭退的代價(jià)。

收小費(fèi)違規(guī)放行超寬貨車

據(jù)審理查明，黃某原是瓊州海峽某公司員工，2008年12月，黃某開始在瓊州海峽某公司從事安檢工作，2014年12月，黃某與瓊州海峽某公司續(xù)簽一份為期三年的勞動(dòng)合同，月薪為1735元。

2016年1月12日，黃某、文某某分別在地磅東、西負(fù)責(zé)過(guò)海車輛的報(bào)磅工作?！棒擵Mxxxx”半掛車經(jīng)海安新港過(guò)海時(shí)，因其裝載“雞蛋花”樹苗明顯超寬，在未經(jīng)過(guò)磅的情況下，負(fù)責(zé)地磅西的報(bào)磅員文某某要求其將貨車開進(jìn)港區(qū)進(jìn)行整改。

但該車無(wú)法按要求整改，在港區(qū)的整改處，當(dāng)班的張某某向該車司機(jī)李某某索要500元小費(fèi)，并帶著司機(jī)李某某折回地磅處，張某某與黃某、文某某交談，黃某、文某某放任司機(jī)李某某徑行按照正常車輛的價(jià)格購(gòu)得船票。

當(dāng)日下班后，黃某、張某某、文某某三人一起吃早餐，期間張某某給黃某、文某某各100元。后“魯VMxxxx”半掛車排隊(duì)候船時(shí)，因該車費(fèi)用與實(shí)際不相符而被輪船拒載，故而該車的司機(jī)舉報(bào)了工作人員向其索要小費(fèi)。

公司依規(guī)辭退三名涉事人員

瓊州海峽某公司稽查部的工作人員對(duì)黃某、張某某、文某某違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查，并作出了關(guān)于“魯VMxxxx”被收取小費(fèi)事件的調(diào)查報(bào)告，該公司總經(jīng)理作出了同意辭退黃某的處罰的審批。

次日，瓊州海峽某公司以張某某、黃某、文某某收取“魯VMxxxx”半掛車司機(jī)不正當(dāng)錢財(cái)違反《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》為由，作出了處理通報(bào)，將張某某、黃某、文某某予以辭退，黃某于2016年3月15日收到原告的《終止勞動(dòng)關(guān)系通知書》。

另?yè)?jù)查，瓊州海峽某公司針對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系文件對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)，其中有《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》的內(nèi)容，且黃某參加了該項(xiàng)培訓(xùn)以及考試。

不服處罰雙方對(duì)簿公堂

黃某對(duì)原告瓊州海峽某公司將其辭退的處罰不服，向徐聞縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，該仲裁委員會(huì)作出裁決，撤銷瓊州海峽某公司處理通報(bào)中對(duì)黃某的處罰；瓊州海峽某公司繼續(xù)履行雙方于2014年12月1日簽訂的《勞動(dòng)合同》；瓊州海峽某公司向黃某補(bǔ)發(fā)從2016年1月14日起至雙方繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》之日止的工資。

這宗案件爭(zhēng)議焦點(diǎn)是：瓊州海峽某公司將黃某辭退是否符合法律規(guī)定；瓊州海峽某公司是否應(yīng)向黃某支付2016年1月14日之后的工資。徐聞法院圍繞著案件的焦點(diǎn)展開審理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定作出判決：維持原告瓊州海峽某公司對(duì)被告黃某作出解除勞動(dòng)合同的處罰，解除雙方于2014年12月1日簽訂的《勞動(dòng)合同》；駁回原告瓊州海峽某公司的其他訴訟請(qǐng)求；原告瓊州海峽某公司于本判決發(fā)生法律效力后十日內(nèi)一次性向黃某補(bǔ)發(fā)從2016年1月14日起至雙方終止《勞動(dòng)合同》之日止的工資2602.5元。

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