????日前，湛江市委印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革打造北部灣人才高地的實施意見》，（以下簡稱“《實施意見》”）?！秾嵤┮庖姟饭舶?0條政策措施，在人才引進(jìn)培育、使用激勵、平臺打造、服務(wù)保障、管理體制等方面有一系列的創(chuàng)新與突破。（據(jù)4月13日《湛江日報》）

????通觀《實施意見》，滿滿都是引才育才留才之誠意。《實施意見》既包含破除人才管理體制機(jī)制障礙、向用人主體放權(quán)、為人才松綁的政策舉措，又拿出真金白銀引進(jìn)培育人才，為各類人才提供細(xì)致周到的公共服務(wù)，致力于營造有利于人才輩出、人盡其才、才盡其用的發(fā)展環(huán)境。

????引才育才留才之誠意，首先體現(xiàn)在堅持黨管人才高度，人才政治引領(lǐng)力更強(qiáng)。新政明確市、縣（市、區(qū)）人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長要由同級黨委書記擔(dān)任，黨委組織部門應(yīng)設(shè)立或明確人才工作機(jī)構(gòu)，各功能區(qū)也要在相關(guān)單位明確人才工作職責(zé)。并且，將人才發(fā)展列為經(jīng)濟(jì)社會綜合評價指標(biāo)，實行人才工作目標(biāo)責(zé)任考核，建立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作年度述職評議制度。

????引才育才留才之誠意，還體現(xiàn)在不惜投入真金白銀，營造有利于人才發(fā)展的軟、硬環(huán)境上。對新引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，最高給予1000萬元資助；對新引進(jìn)的頂尖人才和領(lǐng)軍人才，最高給予每年60萬元生活補(bǔ)貼；實施人才安居工程，籌建人才公寓1500套；發(fā)放“湛江人才卡”， 明確高層次人才憑卡在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、住房和醫(yī)療保障、戶籍準(zhǔn)入、文體生活、隨遷（隨居）家屬入戶和子女入學(xué)等方面可享受的優(yōu)惠和便利服務(wù)……這一項項具體的數(shù)字和措施，體現(xiàn)了我們的城市對引育人才的重視。

????引才育才留才，城市才能擁有更美好的未來。此次湛江出臺人才新政30條，政策的力度之大、涵蓋面之廣、資金扶持?jǐn)?shù)量之多屬前所未有，充分體現(xiàn)了市委、市政府高度重視人才發(fā)展，加快打造北部灣人才高地的信心和決心，湛江必將迎來更加美好的明天。