種下梧桐樹(shù),引得鳳凰來(lái)!湛江市人才新政30條持續(xù)引發(fā)熱議,湛江也順勢(shì)成為各類人才關(guān)注熱點(diǎn)。近日,雷州市組織部門(mén)負(fù)責(zé)人表示,《實(shí)施意見(jiàn)》提出了許多政策創(chuàng)新點(diǎn),為湛江市人才工作發(fā)展指明了方向、明確了任務(wù),是一份詳實(shí)的人才建設(shè)“實(shí)操圖”。雷州市將從以下方面努力,堅(jiān)決貫徹落實(shí)好《實(shí)施意見(jiàn)》。
要充分認(rèn)識(shí)《實(shí)施意見(jiàn)》出臺(tái)的重大政治意義和重要現(xiàn)實(shí)意義?!秾?shí)施意見(jiàn)》的出臺(tái)是湛江市抓住當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇,突破經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸的需要。當(dāng)前湛江正在成為實(shí)施國(guó)家和省發(fā)展戰(zhàn)略的重要支撐,迎來(lái)千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。湛江在國(guó)家深入推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)中,處于我國(guó)與東盟國(guó)家經(jīng)貿(mào)合作最前沿,可以在更廣范圍、更深層次擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放,全面參與國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作。目前湛江已經(jīng)有較好的發(fā)展基礎(chǔ),有富集的土地、海洋資源,有良好的自然生態(tài),沒(méi)有沉重的環(huán)境治理包袱。這些都是優(yōu)勢(shì)。但是也還存在一些瓶頸因素,制約了湛江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其中最突出就是人才問(wèn)題。雷州市也存在人才絕對(duì)總量較小,占人口比例較低;人才質(zhì)量偏低,高層次產(chǎn)業(yè)人才缺乏;人才居留環(huán)境不優(yōu),人才流失明顯等突出問(wèn)題。
把握《實(shí)施意見(jiàn)》中關(guān)于人才建設(shè)的核心關(guān)鍵點(diǎn)的理解,更有助于我們加快和推進(jìn)人才建設(shè)。貫徹落實(shí)《實(shí)施意見(jiàn)》時(shí)要有一種“時(shí)不我待”的緊迫感,在推進(jìn)人才建設(shè)過(guò)程中更要有“敢為人先”的擔(dān)當(dāng)精神和時(shí)代責(zé)任感。
《實(shí)施意見(jiàn)》從吸引人才、引進(jìn)人才、留住人才、發(fā)揮人才作用的各個(gè)環(huán)節(jié)都制定了完整的配套機(jī)制并明確了責(zé)任單位,各個(gè)環(huán)節(jié)任務(wù)明確,各個(gè)責(zé)任單位職責(zé)清晰,真正形成一套完整、科學(xué)的人才建設(shè)機(jī)制,同時(shí)也為各縣市區(qū)明確了具體的工作思路,推進(jìn)工作“事半功倍”。
推動(dòng)《實(shí)施意見(jiàn)》在雷州市落地見(jiàn)效,主要應(yīng)從以下方面努力:一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),深刻領(lǐng)會(huì)《實(shí)施意見(jiàn)》的精神。以黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真做好《實(shí)施意見(jiàn)》解讀工作,并要求各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)、帶頭落實(shí)。二是堅(jiān)持“黨管人才”,創(chuàng)造更活的引才聚才機(jī)制。立足實(shí)際,深化人才工作體制機(jī)制改革,根據(jù)《實(shí)施意見(jiàn)》制定雷州市具體落實(shí)方案,優(yōu)化高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)工作專項(xiàng)考核機(jī)制,切實(shí)調(diào)動(dòng)各級(jí)抓人才工作的積極性。三是堅(jiān)持“筑巢引鳳”,打造更好的干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。依托六個(gè)實(shí)用人才技術(shù)培訓(xùn)基地與高校合作,采取短期培訓(xùn)、提升學(xué)歷、跟班學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、熟手帶生手等方式加強(qiáng)人才培訓(xùn)培養(yǎng),更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、豐富知識(shí)儲(chǔ)備、提高現(xiàn)有人才掌握新知識(shí)新科技能力,不斷提升人才質(zhì)量。以實(shí)施重大人才工程項(xiàng)目為契機(jī),加快完善“人才驛站”建設(shè),健全運(yùn)行機(jī)制,為激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力,提供各方面有力保障。堅(jiān)持以項(xiàng)目聚集人才,通過(guò)策劃、包裝,推出市場(chǎng)前景好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮捻?xiàng)目,充分利用烏石臨港工業(yè)園區(qū)等載體,出臺(tái)優(yōu)惠政策,深化市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制,幫助扶持重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展,吸收優(yōu)秀人才承接、加盟。四是堅(jiān)持“以人為本”,營(yíng)造更優(yōu)的拴心留人環(huán)境。落實(shí)人才激勵(lì)措施,對(duì)在基層一線、重點(diǎn)項(xiàng)目一線的優(yōu)秀干部,進(jìn)行優(yōu)先提拔使用。積極解決人才在干事創(chuàng)業(yè)中的困難和問(wèn)題,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、緊缺高層次人才等,視情況給予住房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼,解決人才住房問(wèn)題;鼓勵(lì)企事業(yè)單位配套設(shè)立優(yōu)秀人才專項(xiàng)資金,用于本單位人才開(kāi)發(fā)與管理。