????我市第三季度創(chuàng)文工作考評(píng)總結(jié)會(huì)上，除了公布“紅黑榜”外，還有一大亮點(diǎn)就是獲得考評(píng)第一名單位領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)介紹經(jīng)驗(yàn)，考評(píng)為倒數(shù)第一名的單位領(lǐng)導(dǎo)作整改表態(tài)發(fā)言。紅榜代表發(fā)言者是赤坎區(qū)、開發(fā)區(qū)泉莊街道、開發(fā)區(qū)霞海社區(qū)。黑榜代表發(fā)言者為坡頭區(qū)、坡頭區(qū)乾塘鎮(zhèn)、赤坎區(qū)海田社區(qū)?？荚u(píng)大會(huì)開到全市各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)，共有210多人。在大庭廣眾下，用這種特殊方式展示我市季度創(chuàng)文工作情況，而且在媒體上如實(shí)公布，體現(xiàn)了創(chuàng)文工作的力度，顯示出創(chuàng)文抓落實(shí)的狠勁，彰顯了全市強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)創(chuàng)文的堅(jiān)定決心。

????在眾目睽睽之下登臺(tái)發(fā)言，位居第一的自然高興，喜形于色。而倒數(shù)第一的領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)發(fā)言亮相，實(shí)際是一種對(duì)沒做好工作的檢查，是啟動(dòng)問責(zé)機(jī)制的具體措施，諸位領(lǐng)導(dǎo)自然臉面無光，于心有愧了。這種用問題倒逼工作的方法，這種不講情面的批評(píng)問責(zé)，這種觸動(dòng)靈魂的同臺(tái)對(duì)比，無疑對(duì)創(chuàng)文工作下了一大猛藥，來了一場(chǎng)“地震”，必將促動(dòng)一些單位領(lǐng)導(dǎo)驚醒，必將全面推進(jìn)創(chuàng)文工作。

????創(chuàng)文季度檢查考評(píng)是一項(xiàng)經(jīng)常性的，動(dòng)態(tài)化管理。這次考評(píng)獲得好成績(jī)的單位不要驕傲，不能滿足，高興之余更要努力奮進(jìn)，再接再厲，力爭(zhēng)百尺竿頭再進(jìn)一步。在這里筆者特別要忠告在這次考評(píng)中倒數(shù)第一的單位，在全市人民面前亮相檢討，確實(shí)有失臉面，有失單位形象，有失本人威信?，F(xiàn)實(shí)很嚴(yán)酷，教訓(xùn)很深刻，回去后要迅速行動(dòng)，用情用心用勁抓整改，盡快縮小差距，打好翻身仗；盡快摘掉最后一名的“帽子”。值得告誡后進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)思想上要服氣，觀念上要轉(zhuǎn)變，不要總是強(qiáng)調(diào)客觀原因，總是埋怨條件太差，總是責(zé)怪環(huán)境不行。須知大家都是在同一條起跑線上，都遇到過這樣那樣的問題，都會(huì)有各種困難擋道，為什么有的單位創(chuàng)文搞得那么好，成績(jī)擺在那里，人見人佩服；有的單位差距就那么大，日復(fù)一日，面貌依舊，甚至拖了全市的后腿？這一切關(guān)鍵取決于有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)文工作認(rèn)識(shí)不到位、落實(shí)不到位、力度不到位，敷衍塞責(zé)，無所作為。教訓(xùn)深刻，當(dāng)很好吸取。

????一分辛勞一分成功；一分付出一分收獲。舒舒服服干不成大事，得過且過成不了氣候。我市創(chuàng)文取得階段性成果，成績(jī)有目共睹，全市人民獲得感、幸福感不斷增強(qiáng)。但單位與單位間發(fā)展還不夠平衡，還存在一些問題。一次檢查考評(píng)既是工作總結(jié)，更是新的動(dòng)員號(hào)令?？荚u(píng)結(jié)果并非一勞永逸，將會(huì)持續(xù)跟進(jìn)。下一季度考評(píng)結(jié)果如何，最終取決于各單位的努力。各區(qū)鎮(zhèn)和社區(qū)都要以這次考評(píng)為起點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，對(duì)標(biāo)整改，凝心聚力打攻堅(jiān)戰(zhàn)、眾志成城啃硬骨頭。切實(shí)做到短板不補(bǔ)齊不松勁，工作不達(dá)標(biāo)不放過，目標(biāo)不實(shí)現(xiàn)不收兵；爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勁頭始終不減，立行立改始終形成常態(tài)，文明創(chuàng)建始終保持百米沖刺，力爭(zhēng)先進(jìn)單位更進(jìn)一步，暫時(shí)后進(jìn)的迅速改變面貌，爭(zhēng)取以后來者居上的姿態(tài)參加第四季度考評(píng)，以新的成績(jī)昂首跨入新的一年。