還有幾天就是年關(guān)了，
你是在回家的路上
還是堅守在崗位上？
跟你一起回家的，
除了大大小小的年貨，
還會不會有2月份的工資以備發(fā)紅包？
說起2月份的工資，
有這樣幾個消息要告訴你
2月份的工資可以提前發(fā)
2月初就是春節(jié)假期，對于發(fā)工資晚的單位，2月份的工資該怎么發(fā)呢？
依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的要求，用人單位遇到節(jié)假日期間不能發(fā)放工資的，應(yīng)該在最近的工作日發(fā)放工資。
下個月，你的工資會不會提前發(fā)呢？
2月可以補扣1月工資個稅
2019年1月1日起，新的《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》開始實施。但是有些人沒有來得及報送個人家庭資料，影響了1月份享受扣除稅款。
對此，國家稅務(wù)總局總審計師劉麗堅表示，如果有納稅人申報晚了，1月份沒趕上抵扣也沒關(guān)系，晚報可以補扣。納稅人可以在2月或者以后月份申報，該享受的減稅紅利一點都不會少。
春節(jié)加班可以領(lǐng)雙倍或三倍工資
初一、初二、初三是春節(jié)法定假期，這3天的加班工資按三倍工資計算。其他4天是調(diào)休放假，這4天的加班工資按雙倍工資計算。
春節(jié)加班，不僅可以領(lǐng)到加班費，還有一個好處是可以避開家人親戚對結(jié)婚、生娃、二胎、買房無休止的盤問，可以落得個耳根清凈。
So，春節(jié)你選擇回家還是加班？
但下面這條消息有點扎心
2月份你的工資可能會變少
如果沒有春節(jié)加班，你的工資可能會變少哦！
不少人的月工資是通過計時或計件的方式來計算的。
計時工資是指按計時工資標準（包括地區(qū)生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括對已做工作按計時工資標準支付的工資、實行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資等。
計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制。
不管是計時還是計件，都與勞動時長息息相關(guān)。
新聞加點料
2019年工資新變化，速查！
1月起，可享受專項附加扣除
根據(jù)《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法》，2019年1月1日后取得的工資、薪金所得，符合條件的可以依法享受專項附加扣除。
1月起，社保費由稅務(wù)部門征收
《國稅地稅征管體制改革方案》明確，從2019年1月1日起，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
全額上社保后，雖然員工和企業(yè)當期繳納的社保費會變多，拿到手的工資會變少，但長遠來看，對員工來說是劃算的。
6月起，公務(wù)員加班可給補助
修訂后的《公務(wù)員法》將從2019年6月1日起施行。
中組部負責(zé)人就公務(wù)員法的修訂和學(xué)習(xí)貫徹等問題回答記者提問時表示，針對公務(wù)員工作任務(wù)重、壓力大，經(jīng)常加班加點的情況，規(guī)定公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當給予相應(yīng)的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。
2019年起，國企工資或有新變化
2018年上半年，國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》，以進一步建立健全靈活、高效的國有企業(yè)經(jīng)營機制，推動國有企業(yè)全面提升發(fā)展質(zhì)量和效率?！兑庖姟窂娬{(diào)要加強人工成本投入產(chǎn)出率和職工工資水平的市場對標，使工資水平是否合理更多由市場決定。
改革的主要內(nèi)容為：一是改革工資總額決定機制。二是改革工資總額管理方式。三是完善企業(yè)內(nèi)部工資分配管理。四是健全工資分配監(jiān)管體制機制。
近期，北京、內(nèi)蒙古、四川等多地密集出臺地方版國企工資改革意見，提出一攬子工資效益聯(lián)動具體指標，2019年1月1日起實施。
