應(yīng)急管理部啟動社會招錄消防員工作

首次公開招錄！包含20名女性消防員

中國婦女報·中國女網(wǎng)綜合消息 應(yīng)急管理部日前發(fā)布《國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員的公告》，正式啟動首次面向社會公開招錄消防員的工作。國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄網(wǎng)站于1月25日正式上線接受報名后，消防員招錄工作受到了各方面的廣泛關(guān)注，計劃面向社會公開招錄18665人。截至2月18日，20萬余人實名注冊，7萬多人成功報名。

據(jù)介紹，此次招錄將堅持廣聚賢才、優(yōu)中選優(yōu)。消防員主要面向本省級行政區(qū)域常住人口公開招錄，招錄對象可選擇在戶籍所在地省份或經(jīng)常居住地省份報考。此外，大專以上學(xué)歷畢業(yè)生、解放軍和武警部隊退役士兵、政府(企業(yè))專職消防隊伍中符合條件的人員可優(yōu)先招錄。對具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或消防救援工作急需的特殊專業(yè)人才可放寬年齡條件。

據(jù)了解，此次共計劃招錄消防員18665名，其中：消防救援隊伍招錄11880名(含10名女性)，森林消防隊伍招錄6785名(含10名女性)，女性消防員系北京招錄。

按照消防員招錄公告中《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標(biāo)準(zhǔn)》組織實施，女性體能測試有屈膝仰臥起坐、10米×4往返跑、800米跑、原地跳高4個項目，崗位適應(yīng)性測試有徒手登四樓、黑暗環(huán)境搜尋2個項目。這些測試項目都按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了量化，并設(shè)置了最低標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)即為“不合格”。

評論：期待在更多行業(yè)見到女性建功立業(yè)身影

此次應(yīng)急管理部首次面向社會公開招錄消防員，其中消防救援隊伍和森林消防隊伍分別招錄10名女性引人關(guān)注。

在我國，消防員一直是屬于以男性為主的作業(yè)，因消防工作不僅考驗作業(yè)人員的身體素質(zhì)，還需在“高空、高?！杯h(huán)境下工作，屬于高危行業(yè)，而女性因生理原因被認(rèn)為在體能方面相對不足，因此，一線消防隊伍里極少有女性身影。

時下，中國女性社會地位得到持續(xù)提高，女性就業(yè)前景明朗廣闊，歸其原因，在于社會觀念的進(jìn)步改變了對女性的傳統(tǒng)認(rèn)識，不少原來由男性主導(dǎo)的工作開始對女性敞開懷抱。監(jiān)測表明，截至2017年末，中國女性就業(yè)人員占全社會就業(yè)人員的比重為43.5%，女性在職場上的突出表現(xiàn)，折射出社會發(fā)展的進(jìn)步和“她力量”的崛起。

然而，成績背后也應(yīng)正視，高就業(yè)率并不等于職業(yè)性別隔離的藩籬已被拆除，受體力、觀念等因素的影響，目前女性就業(yè)人數(shù)實現(xiàn)“逆襲”的行業(yè)中，多是更契合大多數(shù)女性特點(diǎn)的，而一些行業(yè)仍被認(rèn)為適合男性而將女性斥之門外，職業(yè)之間的性別隔離并未完全消失。

其實，每份職業(yè)都需要性別的比例均衡與調(diào)配，這就需社會各方齊心協(xié)力，共造一個“無差別”就業(yè)環(huán)境。此次應(yīng)急管理部面向社會公開招錄女性消防員，無疑是一個有益的探索。我們希望看到更多這樣的嘗試，更期待看到女性在各行各業(yè)都能平等享有獲得工作、職位、報酬的權(quán)利和機(jī)會，用她們的勤勞和智慧在新時代建功立業(yè)。（中國婦女報·中國女網(wǎng)評論員趙梓涵）