中國工商銀行湛江分行認(rèn)真貫徹落實(shí)工行總行和廣東分行為基層員工辦好“十件實(shí)事”的工作要求，以“關(guān)愛員工”為出發(fā)點(diǎn)，圍繞為員工辦好“十件實(shí)事”的要求，研究制定了“關(guān)愛員工”新舉措，穩(wěn)步推動(dòng)“十件實(shí)事”落實(shí)見效，使全行員工幸福感、歸屬感大幅度提升，充分調(diào)動(dòng)了員工積極性，有力推動(dòng)了業(yè)務(wù)發(fā)展。2018年，工行湛江分行在全國工行51家非省會(huì)“重點(diǎn)城市行”中考核排第12名，較上年進(jìn)步10名；該行被總行授予“2018年度私人銀行業(yè)務(wù)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，2018年度工會(huì)工作考核被省行評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí)。

人文關(guān)懷暖人心

該行大力推進(jìn)“人文關(guān)懷之家”建設(shè)，多渠道提高員工福利待遇，為員工創(chuàng)建“幸福之家”。加大了新員工關(guān)愛工作力度，為外地新員工提供集體宿舍，并配套必要的電器、家具、生活用品等，實(shí)現(xiàn)“拎包入住”，給所有新員工一次性發(fā)放“安家費(fèi)”，用于補(bǔ)貼購買日用品。關(guān)愛員工身心健康，積極推行員工福利保障計(jì)劃，每年組織在職員工、退休職工進(jìn)行體檢，并不斷完善醫(yī)療保障，為每位在崗員工、退休員工、未成年子女購買重大疾病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。建立職工幸?；ブ?，為網(wǎng)點(diǎn)員工配置愛心保健藥箱，為員工的健康保駕護(hù)航。

關(guān)愛行動(dòng)常態(tài)化

該行不斷改善員工食堂膳食質(zhì)量，在分行職工飯?zhí)猛瞥鲈?、午自助餐的基礎(chǔ)上，又增設(shè)晚餐，為員工提供了豐富、健康的菜肴。目前，全行在分行本部、縣支行、部分市區(qū)支行建立了8個(gè)職工食堂。積極開展一系列關(guān)愛活動(dòng)，加大傳統(tǒng)節(jié)日慰問力度，在全行開展冬日“送溫暖”、夏日“送清涼飲料”、生日“送蛋糕”、節(jié)日“送賀禮”、病困員工“探訪慰問送溫情”的“五送”活動(dòng)，連續(xù)10年開展“關(guān)愛員工大家訪”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)員工關(guān)愛行動(dòng)常態(tài)化開展，傳遞組織關(guān)愛，促進(jìn)和諧健康發(fā)展。每年組織勞動(dòng)模范及先進(jìn)員工到外地參觀學(xué)習(xí)和療休養(yǎng)，進(jìn)一步營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、關(guān)愛先進(jìn)的良好氛圍。

工作生活兩相宜

該行還大力建設(shè)“文體活動(dòng)之家”，進(jìn)一步豐富員工精神文化生活。分別在霞山和赤坎區(qū)建設(shè)了“職工之家”和“老干部活動(dòng)中心”，興建了遂溪支行、吳川支行、赤坎支行、雷州支行職工活動(dòng)室，為員工提供了一個(gè)集學(xué)習(xí)、活動(dòng)、健身、娛樂、休閑為一體的多功能綜合型活動(dòng)場(chǎng)所，讓在崗員工工業(yè)余時(shí)間有一個(gè)好去處，讓退休職工“老有所學(xué)，老有所樂”。按國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)新建了“職工書屋”，自于2014年起堅(jiān)持每年4月份開展“采擷書香，品味幸?！弊x書月活動(dòng)。此外，分行還成立了“一團(tuán)七隊(duì)兩協(xié)會(huì)”（即牡丹藝術(shù)團(tuán)、足球隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、網(wǎng)球隊(duì)、氣排球隊(duì)、徒步隊(duì)、文學(xué)協(xié)會(huì)、書畫攝影協(xié)會(huì)），并定期開展讀書沙龍、攝影“藝術(shù)課堂”、書畫培訓(xùn)班、文學(xué)攝影創(chuàng)作采風(fēng)、攝影比賽、征文比賽、足球賽、籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、文藝晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的文化體育活動(dòng)，深受員工歡迎。