從最初誕生于民族資本搖籃到成為中管金融保險集團的成員企業(yè)，太平人壽一路披荊斬棘、砥礪前行，其創(chuàng)業(yè)發(fā)展的每一步都與國家的命運和夢想緊密相連，并在服務(wù)國家戰(zhàn)略的過程中發(fā)揮了先鋒表率作用。

2018年2月，習(xí)近平總書記在“打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)”座談會上指出，堅持精準(zhǔn)方略、提高脫貧實效，并要求扎實做好教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧等方面的重點工作。

在甘肅省兩當(dāng)縣，太平人壽走了10年的教育扶貧之路。自2008年起，在中央部署和集團統(tǒng)籌下，太平人壽啟動結(jié)對幫扶，累計有近千名員工與當(dāng)?shù)刎毨W(xué)子結(jié)對，資助他們上學(xué)；自2013年起，通過“點亮微心愿、太平愛傳遞”活動，太平人壽發(fā)動員工、客戶等為當(dāng)?shù)貎伤W(xué)捐贈大批教學(xué)物資，并捐建了兩所“太平愛心圖書館”；自2016年起，太平人壽派遣多名干部進縣掛職，鞏固落實義務(wù)教育，將“讀書難”變成“讀得起”“讀得好”。截至2018年6月，1038名“建檔立卡”貧困學(xué)子走進課堂，這個數(shù)字占當(dāng)?shù)刎毨Ъ彝チx務(wù)教育適齡人口的99%。

從2016年12月開始，太平人壽自覺參與“訪聚惠”項目（訪民情、惠民生、聚民心）中的精準(zhǔn)扶貧工作，先后向新疆阿克蘇地區(qū)、喀什地區(qū)、塔城地區(qū)的三鄉(xiāng)四村派駐了6名駐村工作人員、3名駐村干部，通過協(xié)助推進村民差異化技能培訓(xùn)和幼兒教育、修建村莊基礎(chǔ)設(shè)施，以及引入、推動扶貧項目落地等方式，幫助當(dāng)?shù)孛撠毠?，并將國家扶貧資金用到實處。以阿克蘇地區(qū)的巴扎村為例，來自太平人壽的駐村干部為村里的手工藝品專業(yè)合作社申請了設(shè)備更新和技術(shù)培訓(xùn)的專項資金，并依托公司的渠道協(xié)助解決產(chǎn)品的銷路問題。

作為一家長期深耕于健康險領(lǐng)域的壽險企業(yè)，太平人壽積極投入健康扶貧，與政府合作創(chuàng)新公共治理模式。自2014年起，太平人壽陸續(xù)與廣西北海、防城港、玉林三市人社局、衛(wèi)計委簽訂了大病保險合同，并在2016年落實“大病保險精準(zhǔn)扶貧”政策——使得加入大病保險的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療報銷比例提高了10%-18%，在很大程度上降低了三市“建檔立卡”貧困人口因病致貧、返貧的幾率，有效實現(xiàn)“讓群眾能治大病，敢治大病”的區(qū)域性保障目標(biāo)。

凡是過往，皆為序章。站在歷史的新起點，太平人壽將努力承擔(dān)更多社會責(zé)任，充分發(fā)揮“社會穩(wěn)定器”與“經(jīng)濟助推器”的重要作用，以誠信、專業(yè)、創(chuàng)新和業(yè)績的價值導(dǎo)向服務(wù)于國家戰(zhàn)略，打造“百年老店”的基業(yè)長青，實現(xiàn)“共享太平”的發(fā)展理念。

?