近日，筆者和朋友聊天，他說(shuō)雖然離過(guò)年還有一段時(shí)間，但身邊個(gè)別干部提前進(jìn)入“過(guò)年模式”，不是遲到早退，就是在辦公室閑聊，或者干私活。對(duì)待上門(mén)辦事群眾，往往以一句“等過(guò)了年再說(shuō)”加以推脫。這些“年關(guān)松懈癥”，不但影響群眾辦事，而且辜負(fù)群眾信任、損害部門(mén)形象、破壞發(fā)展環(huán)境，說(shuō)到底還是作風(fēng)懈怠，不可不防。

春節(jié)是我們中華民族最為隆重的傳統(tǒng)節(jié)日，適當(dāng)花點(diǎn)時(shí)間做些準(zhǔn)備也在情理之中；談一些有關(guān)春節(jié)的話題，也可以理解，關(guān)鍵是不能影響正常工作，不能因?yàn)榫嚯x假期近，思想和行動(dòng)都跟著松懈下來(lái)。在其位謀其政，機(jī)關(guān)干部應(yīng)該站好年前這班崗。

首先，人要在崗。遲到、早退、擅自離崗，都是工作作風(fēng)問(wèn)題。人不在崗，群眾辦事找不到人，領(lǐng)導(dǎo)布置工作找不到人，既會(huì)耽誤工作，又會(huì)影響單位形象。同時(shí)，心要在崗。有些人雖然在崗位上，但“身在曹營(yíng)心在漢”，對(duì)工作簡(jiǎn)單應(yīng)付，對(duì)群眾敷衍了事。事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)缺失，這樣的狀態(tài)肯定做不好工作。

謹(jǐn)防“年關(guān)松懈癥”，關(guān)鍵是要有一種良好的精神狀態(tài)。我們的工作往往是一環(huán)扣一環(huán)，若因?yàn)檫^(guò)年而脫節(jié)，等過(guò)完年“從頭再來(lái)”，一來(lái)浪費(fèi)時(shí)間，二來(lái)耽誤工作。眼下正處在一年工作開(kāi)好頭、起好步的關(guān)鍵時(shí)刻，開(kāi)局不好，勢(shì)必影響全年工作。因此，我們還是晚些進(jìn)入“過(guò)年?duì)顟B(tài)”好，要站好年前這班崗，抓緊每一天，走好每一步，做好每件事，使年前工作有個(gè)完美的收官。