????陳數(shù)在《完美關系》中，展現(xiàn)出職業(yè)女性的理性判斷以及勇于擔當?shù)娜烁聍攘Α?/p>
????《不完美的她》剛剛上線便獲得很高的關注度。劇中，業(yè)界公認的演技派周迅、惠英紅與趙雅芝，三足鼎立，堪稱“夢幻陣容”。同樣，正在熱播的《如果歲月可回頭》中，蔣欣、左小青、趙子琪等女性主演憑借成熟到位的演技，講述幾位主人公人到中年遇到的家庭情感故事。
????這些角色能引起關注引發(fā)話題，離不開演員的精準塑造。從家庭到職場，一批成熟女性是近期熒屏最具人氣的形象。剛剛收官的《安家》中，孫儷飾演的房產(chǎn)中介房似錦，用兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，撐起豪邁的職場宣言——“沒有我賣不出去的房子”；《完美關系》中陳數(shù)飾演的公關領域精英斯黛拉，在職場雷厲風行。37歲的孫儷與43歲的陳數(shù)，都是中生代女演員中的佼佼者，褪去青澀，多了演技磨礪、個人閱歷的加成，與成熟干練的職場角色有天然的適配度。套用戲曲概念，她們是劇中的“大青衣”，她們的熒屏高光時刻還在持續(xù)。
????在社會學者看來，中生代演技派女演員的強勢回歸，之所以讓觀眾欣喜，是因為其傳遞出一種熒屏對女性故事的開拓與包容?！爱斚氯找尕S富的職場女性形象，拓寬了熒屏的職場故事與女性敘事，也讓更多女演員乘上現(xiàn)實主義號列車，收獲與自身年齡、形象相匹配的生動角色?！睆偷┐髮W家庭發(fā)展研究中心主任沈奕斐說。
????個性可以大相徑庭，職場中靠專業(yè)說話，她們讓觀眾豎起大拇指
????《安家》與《完美關系》都由安建執(zhí)導。令觀眾驚喜的是，出自同一位導演之手的這兩位職場女強人，卻各具特色，毫不撞型。一個穿著抗皺面料基本款套裝，騎著小電驢，邁著虎虎生風的八字步，在各色樓盤與客戶間轉(zhuǎn)圜；一個腳踩高跟鞋，八面玲瓏氣場強大，將各色西裝穿出了梯臺秀場的質(zhì)感。光是從造型與形體表達看，孫儷與陳數(shù)就已經(jīng)顯示出兩種截然不同的職場狀態(tài)與人物性格。這，也是兩位職場女性深入人心的關鍵——既有職場的專業(yè)度，又閃耀著個體生命的豐富光彩。
????《安家》中，房似錦是一名典型的“狼性員工”——業(yè)務拔尖，對人對己都很嚴格。但這個角色的出色業(yè)績并非來自編劇的“金手指”，而是由一個個真實細膩的職場細節(jié)共同塑造：她會提前了解天氣預報，以幫忙收衣服為由，與中老年客戶拉近關系；將房型與客戶需求了解通透的她，甚至會為客戶計劃裝修細節(jié)；就連那把無論何時都會隨身攜帶的“半永久”大黑傘也浸透著職人精神——烈日高照時可為女客戶遮陽，天氣突變時又可為客戶遮風擋雨。房似錦時時刻刻“眼里有活”的形象，給不少熒幕外的職場新人帶去啟示與激勵。孫儷本人對角色的塑造也很較真，為了突出角色簡樸干練的性格特點，孫儷置辦了二十幾套色調(diào)相近，只有微小細節(jié)不同的灰黑西裝，導演一開始還以為她只準備了兩套行頭。
????與房似錦的賣力、主動不同，《完美關系》中的斯黛拉在業(yè)界已經(jīng)有一定地位，展現(xiàn)出職場女性優(yōu)雅圓熟的一面。當公司總裁欠下巨款下落不明之際，作為公關公司合伙人的斯黛拉并不慌亂，反而順勢騰挪關系，一邊穩(wěn)定大局一邊借機上位，想方設法將危機轉(zhuǎn)為契機；面對職場中種種突發(fā)的沖突與困局，她從不咄咄逼人意氣用事，而是以令人信服的理性判斷以及勇于擔當?shù)娜烁聍攘Γ右曰?。陳?shù)說，在演出前，她就與導演定下了斯黛拉的關鍵詞“氣場”。而這個角色的成功之處，恰恰在于對職業(yè)氣場的到位詮釋——不是凹造型充強悍，而是對“分寸感”的把控得宜。
????從“少女感”到“職業(yè)感”，觀眾呼吁更多樣豐盈的女性故事
????宋丹丹曾嘆息，在35歲到48歲這個自身演技、閱歷最好的年齡段里，卻始終沒能找到與年齡相匹配的優(yōu)秀角色。在很長一段時間中，青春懵懂的“少女感”是熒屏女性角色的 “主旋律”，這不但讓演技派女演員頻陷“無戲可演”的尷尬，也遮蔽了當代女性真實的生存狀態(tài)。如今女性職場題材迅速崛起，并且屢屢成就經(jīng)典形象引發(fā)網(wǎng)絡熱議。這恰恰顯示出，熒屏對現(xiàn)實質(zhì)感與過硬演技的回歸。
????其實，市場對成熟職場女性的故事一直呼聲很高。近年《我的前半生》中的唐晶、《都挺好》里的蘇明玉，都曾驚艷觀眾。甚至有網(wǎng)友腦洞大開，杜撰了一部名為《淑女的品格》的劇集。劇集由袁泉、陳數(shù)、俞飛鴻、曾黎領銜主演，講述四位生活在同一屋檐下的精英女性的瀟灑人生。劇中的四位女性，跳出了婆婆媽媽一地雞毛的瑣碎日常，憑自己的智慧與能力闖出一片天。這個創(chuàng)意一出，便收獲大量點贊并轉(zhuǎn)發(fā)，甚至引出了大量網(wǎng)友自制的素材剪輯視頻，足見這一題材背后的流量潛能。只是，女性與職場這兩個元素都不是國產(chǎn)劇的強項，前者動不動陷入瑪麗蘇寵甜文套路，后者則常年被指“不專業(yè)”。因此，能夠真正讓大家感同身受的形象并不多。當下，一批中生代女演員憑借職場形象密集回歸，是影視劇市場對受眾審美需求的一次呼應，也體現(xiàn)出國產(chǎn)職場劇集的升級。
????“女性生命的每一個階段都具有獨特的故事性，每個年齡段的人群，也都渴望看到自己的故事。國產(chǎn)劇集對職場女性生活狀態(tài)的大力開掘，為豐富女性敘事起了一個好頭。我們更期待的是，未來熒屏中更多老年女性、農(nóng)村女性的故事得以進入觀眾的視野。”沈奕斐說。
