????三年來，工行湛江分行黨委認(rèn)真落實(shí)總行黨委“48字”工作思路，強(qiáng)化“比”的意識，對標(biāo)“三比三看三提高”的要求和“橫縱結(jié)合、先橫后縱”的評價(jià)標(biāo)尺，始終堅(jiān)持把黨的建設(shè)融入經(jīng)營管理的全過程，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)營協(xié)同推進(jìn)、深度融合發(fā)展。
????頭雁效應(yīng) 強(qiáng)化黨建引領(lǐng)
????三年來，工行湛江分行黨委堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，將政治建設(shè)擺在首位，常態(tài)化持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，增加黨建引領(lǐng)發(fā)展能力，提升黨組織和黨員干部服務(wù)群眾水平。分行領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片包干，確定黨建聯(lián)系點(diǎn)，每年深入一線，現(xiàn)場調(diào)研解決問題，僅2019年調(diào)研就達(dá)10人次，各支部合計(jì)達(dá)80人次。同時(shí)，強(qiáng)化組織建設(shè)，整合黨建資源，壓實(shí)責(zé)任，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。分行黨委對本部黨支部的機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，由7個(gè)規(guī)范調(diào)整為21個(gè)，并配足配強(qiáng)基層黨支部班子，執(zhí)行好、落實(shí)好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷提升黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。開展“周三黨建學(xué)習(xí)日”活動(dòng)共41期，觀看學(xué)習(xí)改革開放、反腐倡廉、扶貧系列專題片，基層黨建年度述職評議。廣泛組織開展“四個(gè)一”活動(dòng)：各黨支部書記講授一次專題黨課；表彰一批先進(jìn)組織和優(yōu)秀個(gè)人；開展一次主題黨日活動(dòng)，走進(jìn)高校、法院、政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開展黨建共建；修繕一批黨員活動(dòng)室，補(bǔ)充購買黨員學(xué)習(xí)書籍期刊，打造黨員活動(dòng)陣地，增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。該行還加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“雙培養(yǎng)”政策，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，提升黨員隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。全行各黨支部組織黨員到紅色教育基礎(chǔ)參觀學(xué)習(xí)革命精神，緬懷革命烈士英雄，聆聽革命英雄故事，傳承紅色基因，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。深入開展外聯(lián)共建活動(dòng)，在全行廣泛開展“支部結(jié)對共建”“銀企、銀政黨建共建”活動(dòng)，目前轄內(nèi)10個(gè)黨支部分別與相關(guān)部門和企業(yè)開展黨建共建，發(fā)揮基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)“雙促進(jìn)、雙提升”。
????先鋒作用 黨建帶動(dòng)轉(zhuǎn)型 ?
????發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用就是要將黨建工作貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中，在經(jīng)營管理中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。該行堅(jiān)持黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展，與業(yè)務(wù)發(fā)展工作同謀劃、同部署、同推動(dòng)，經(jīng)營管理和黨建工作二者相輔相成，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用，以黨建引領(lǐng)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“黨建引領(lǐng)，績效提升”的目標(biāo)。
????2017年，工行湛江分行進(jìn)入全國工行80家重點(diǎn)城市行，該行乘勢而上，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，積極謀劃，將思想和行動(dòng)迅速統(tǒng)一到分行“一二三四五六”新工程，以鞏固粵西區(qū)域龍頭分行的領(lǐng)先地位為目標(biāo)，積極推動(dòng)“零售業(yè)務(wù)，存款業(yè)務(wù)，信貸業(yè)務(wù)、“強(qiáng)縣域”等四大轉(zhuǎn)型，確保“大零售、大客戶”戰(zhàn)略有效落地，實(shí)現(xiàn)了全行業(yè)務(wù)大發(fā)展。由“大零售、大客戶”雙引擎帶動(dòng)，升級為“新零售、新科技、強(qiáng)對公、強(qiáng)縣域”“雙新雙強(qiáng)”四輪驅(qū)動(dòng)，到2019年底該行各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，鞏固了全國工行重點(diǎn)城市行的地位。儲蓄存款、客戶基礎(chǔ)、銀行卡、個(gè)貸業(yè)務(wù)在“大零售的春天”里悄然盛開。在“減負(fù)”“賦能”兩項(xiàng)活動(dòng)基礎(chǔ)上，該行圍繞“穩(wěn)存款、提中收、快處置、嚴(yán)整改”四方面工作，落實(shí)“補(bǔ)短板”和“強(qiáng)基礎(chǔ)”兩個(gè)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營成效明顯，效益穩(wěn)步提升。到2020年一季度，該行主要經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史同期最好水平，撥備前利潤、凈利潤均創(chuàng)同期歷史新高。
????春色滿園 濃郁黨建氛圍
????工行湛江分行認(rèn)真貫徹落實(shí)“五個(gè)第一責(zé)任人”責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)過程管理，全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行，全面提升內(nèi)控管理水平，在全行營造風(fēng)清氣正的氛圍，確保了全行實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
????該行持續(xù)完善對公客戶經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、理財(cái)經(jīng)理、客服經(jīng)理等考核辦法。考核機(jī)制從粗放走向精細(xì)，從結(jié)果走向過程，積極探索解決考核“中梗阻”和“最后一公里”的問題。加快推進(jìn)渠道建設(shè)。三年來，網(wǎng)點(diǎn)裝修改造20家占比41%。創(chuàng)新實(shí)施公開遴選“3+1”干部人才項(xiàng)目，組建了67人的干部人才培訓(xùn)班，部分學(xué)員實(shí)干中脫穎而出，走上了管理崗位。
????該行弘揚(yáng)“工匠、運(yùn)河、海軍”三種精神和“共創(chuàng)共健共享”的家園文化，積極開展為基層減負(fù)、賦能行動(dòng)，為員工辦“十件實(shí)事”，切實(shí)減少基層工作量，持續(xù)提升員工滿意度。落實(shí)員工重大疾病保險(xiǎn)和女職工安康保險(xiǎn)，完善困難員工長效幫扶救助機(jī)制，向患病困難員工發(fā)放慰問金合計(jì)約85.37萬元。員工家屬參與抗疫，班子深入家庭慰問，傳遞組織關(guān)心。關(guān)愛新員工，提供“拎包入住”的集體宿舍，讓黨建促發(fā)展成果惠及最大多數(shù)群眾，增強(qiáng)黨建的生命力、持久力。該行嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩，積極開展“四風(fēng)”問題整治“回頭看”；積極開展“執(zhí)行強(qiáng)化年”、“固本強(qiáng)基年”、“壓實(shí)責(zé)任年”主題教育活動(dòng)，組織員工簽署承諾書，橫到邊、縱到底全員參加警示教育；持續(xù)加強(qiáng)合規(guī)文化教育，不斷提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保安全經(jīng)營無事故。
????該行勇于擔(dān)當(dāng)，扶貧濟(jì)困，認(rèn)真落實(shí)扶貧“雙到”，多名分支行干部常年駐村扶貧?！?30廣東扶貧濟(jì)困日”募捐善款30.55萬元，定向用于對口扶貧村。經(jīng)過精準(zhǔn)扶貧，扶貧點(diǎn)廉江市高橋鎮(zhèn)平山崗村成為廉江市黨建示范點(diǎn)、普惠金融示范點(diǎn)、湛江市貧困戶信用等級評定示范點(diǎn)。今年首季該行抗疫募捐13.25萬元，彰顯大愛和擔(dān)當(dāng)。
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