3月12日，記者從中冶寶鋼湛鋼公司獲悉，為進(jìn)一步提升員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力，該公司積極開(kāi)展“兩型”員工交流提升活動(dòng)，引導(dǎo)全體員工轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念，全力打造安全型、自主積極主動(dòng)型員工隊(duì)伍。

該公司重點(diǎn)聚焦當(dāng)前基層員工、干部的弱項(xiàng)、短板，以“強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板”作為培養(yǎng)一線(xiàn)員工隊(duì)伍的第一抓手，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、實(shí)現(xiàn)安全知行合一的執(zhí)行力，讓“自主積極主動(dòng)”成為每名員工的基本素養(yǎng)。

同時(shí)，該公司還以寶鋼湛江鋼鐵三高爐系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)為著力點(diǎn)，以“安全我先行，生產(chǎn)我最行”為目標(biāo)，加快多能工培訓(xùn)工作，不斷推進(jìn)區(qū)域化融合，形成上、下一體化管理模式，減少橫向溝通，有效提升人員作業(yè)效率和管控力度，全力打造安全意識(shí)高、技術(shù)技能硬、自主性強(qiáng)，具備示范引領(lǐng)作用的榜樣員工隊(duì)伍。