????近年來，雷州市禁毒辦按照國家禁毒辦、省市禁毒辦領導指示精神，有序推進全市禁毒社工隊伍建設工作。為解決禁毒社工專職不專業(yè)的問題，雷州市禁毒辦多次組織社工開展業(yè)務培訓工作，提升業(yè)務意識和服務水平。

????開啟專職社工“聯(lián)合計劃”

????近年來，雷州市禁毒辦以政府購買服務的形式，與湛江市紅土地社會工服務中心和湛江市同創(chuàng)社會工作服務中心兩家專業(yè)從事禁毒社會工作服務機構簽訂合作協(xié)議。為了社工隊伍的穩(wěn)定發(fā)展，從2018年開始，由雷州市禁毒協(xié)會負責全市禁毒社工的管理和業(yè)務督導工作，正式開啟了雷州市禁毒專職社工“聯(lián)合計劃”。目前，全市有一類社工32人，二類社工66人，三類社工478人。

????“聯(lián)合計劃”的主旨是創(chuàng)新管理模式，培養(yǎng)骨干、培育新人，目標是創(chuàng)新服務模式，幫扶轉化、扶持就業(yè)?！奥?lián)合計劃”將成熟的禁毒社工管理新模式和服務新模式成功起航，建構起“內主外輔、協(xié)同互助、線上線下相結合”的禁毒社工督導體系，為提升雷州市禁毒工作社會化、專業(yè)化水平奠定了堅實的基礎。

????加強走訪調研 及時發(fā)現問題

????雷州市禁毒辦建立了“市禁毒辦+督導專員+基層街鎮(zhèn)”三方溝通機制，要求禁毒協(xié)會選派4名督導專員采用“劃分小組、包干片區(qū)”的方式，對全市21個鎮(zhèn)（街）開展走訪調研工作。

????其間，通過走訪和座談形式，與領導、禁毒專職社工開展座談討論會，全面了解鎮(zhèn)（街）禁毒社會工作、戒毒康復工作等情況。通過走訪調研，及時發(fā)現社戒社康工作中存在的問題，并提請市禁毒辦和禁毒協(xié)會有針對性的改進工作方法。特別是對于具有普遍性的問題和需求，督導專員及時記錄反饋，將其作為下一步督導計劃的參考。

????強化培訓督導 完善工作措施

????根據“聯(lián)合計劃”目標，雷州市禁毒辦與湛江市禁毒協(xié)會建立了“培訓—督導—考核—反饋”的循環(huán)機制，提升了禁毒專職社工的業(yè)務能力，確保社戒社康工作落地生根。

????——開展專業(yè)培訓，提升專業(yè)能力。今年來，市禁毒辦聯(lián)合禁毒協(xié)會根據上級有關禁毒工作文件的要求落實相關文件精神，強化培訓督導工作，規(guī)范工作目標，統(tǒng)一服務模式和臺賬版本，全面提升了禁毒專職社工專業(yè)能力。

????——強化督導考核，提高實戰(zhàn)素養(yǎng)。根據《雷州市禁毒社工管理制度》和鎮(zhèn)（街）禁毒工作月度考核通報排名，對派駐鎮(zhèn)（街）社工的成績進行考核，根據排名發(fā)放績效工資。

????創(chuàng)新工作機制 提升工作效能

????雷州市對社工隊伍建設工作非常重視，不斷創(chuàng)新工作機制。在2019年底成立了社工服務部，將社工驛站設在市公安局戒毒所內，目的是降低復吸率和在吸人員減存量，要求服務前置，從開始進入戒毒所就對該人員及家屬開展服務工作。嚴格落實無縫對接機制，對接率100%。

????2021年，雷州市全面推進禁毒示范創(chuàng)建工作，對禁毒社工隊伍進行改革，面向社會招聘30多人，分配到各鎮(zhèn)（街）社區(qū)戒毒社區(qū)康復工作站負責服務工作，進一步推進禁毒工作社會化。

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