近日,湛江市總工會組織開展了2022年全市困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)暖心行動。
行動中,湛江市總工會積極對全市已建檔的困難職工家庭展開摸底調查,摸清應屆、往屆未就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生基本情況,建立完善“困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務實名制檔案”。此次行動中,市總工會為在檔困難職工共14戶家庭往屆、應屆畢業(yè)生建立了檔案。接下來,市總工會將發(fā)揮工會優(yōu)勢,廣泛收集崗位信息,摸清各類用工主體特別是中小微企業(yè)、民營企業(yè)招聘崗位和零工需求信息,形成招聘需求清單,為困難職工子女提供就業(yè)援助。同時推廣應用“工E服務”系統(tǒng),提供網上就業(yè)機會,幫助困難職工家庭往屆、應屆畢業(yè)生陽光就業(yè)。
近年來,全市各級工會組織堅持真情服務職工,把困難職工幫扶工作擺在重要位置,精心謀劃、扎實推進,做了大量工作,取得了明顯成效。積極籌措資金,分類幫扶,助力困難職工渡過難關,同時堅持“春送就業(yè)、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等一系列暖心舉措,每年配合人社部門開展線上線下的“就業(yè)行動”招聘會,為困難職工提供就業(yè)援助。