湛江開發(fā)區(qū)塔斯汀餐飲

2022-12-08 10:20 來源：湛江市人力資源和社會(huì)保障局

湛江開發(fā)區(qū)塔斯汀餐飲

塔斯汀餐飲管理有限公司，創(chuàng)立于2012年，總部設(shè)于美麗的東南濱海城市福建福州。塔斯汀是一家正處于極速成長期的年輕餐飲企業(yè)，時(shí)刻將“創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、文化”作為企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針，以弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化為企業(yè)使命，立志“用中國味道表達(dá)中國文化”，于2019年推出“中國漢堡”的全新品類，并正式提出“東方味覺覺醒計(jì)劃”，讓漢堡冠上“國”字號(hào)，更以“每一個(gè)堡胚都真正現(xiàn)烤”為產(chǎn)品核心競(jìng)爭力，打造最符合中國人口味的國潮漢堡，成為創(chuàng)新漢堡品類的領(lǐng)潮者。

2020年塔斯汀迎來高速發(fā)展期，截止2022年6月，全國已擁有簽約門店數(shù)2400+家，線上會(huì)員注冊(cè)數(shù)突破200萬+，并成立15家子公司、搭建電商數(shù)字化平臺(tái)及成熟的物聯(lián)網(wǎng)，為企業(yè)向集團(tuán)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)力支撐。

塔斯汀作為中國漢堡開創(chuàng)者，為成為全球最具影響力的中國民族品牌持續(xù)賦能并永遠(yuǎn)開拓前進(jìn)！

招聘信息

職位名：食品安全主管

工作職責(zé)：

1. 根據(jù)規(guī)定的頻率要求進(jìn)行《餐廳食品安全稽核》

2. 及時(shí)完成檢測(cè)結(jié)果的反饋

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，主修食品、生物或化學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3. 良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

4. 良好的學(xué)習(xí)能力

5. 適應(yīng)頻繁出差

工作地點(diǎn)：佛山

工作年限：3年以上

工資水平：8000-12000元/月

招聘人數(shù)：1

職位名：訓(xùn)練督導(dǎo)

福利待遇：

1.員工定期迎新、生日會(huì)、OKR團(tuán)建活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)；

2.國家傳統(tǒng)節(jié)日福利，發(fā)放禮品；

3.員工教育培訓(xùn)、免費(fèi)體檢、店鋪投資、員工內(nèi)部優(yōu)惠等福利；

4.繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老/工傷/失業(yè)/醫(yī)療/生育）；

5.帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

崗位職責(zé)

1.承接上級(jí)/運(yùn)營部門/招商部提出的訓(xùn)練任務(wù)，制定及分解訓(xùn)練基地的訓(xùn)練計(jì)劃；

2.全面負(fù)責(zé)訓(xùn)練基地的建設(shè)、管理、升級(jí)、孵化等工作

3.推動(dòng)企業(yè)文化在訓(xùn)練基地有效落地；

4.對(duì)內(nèi)訓(xùn)人員，加盟商伙伴、培訓(xùn)專員的崗位考核認(rèn)證負(fù)責(zé)；

5.培養(yǎng)杰出的培訓(xùn)專員；

6.具備班務(wù)組織能力掌握授課技巧；

7.對(duì)接內(nèi)部培訓(xùn)、加盟商各項(xiàng)工作事宜

8.協(xié)助優(yōu)化及更新運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)；

9.完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位要求

1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷，1年及以上連鎖餐飲公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有良好的分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力；

3.熟練使用常用辦公軟件；

4.嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)精神，良好的職業(yè)道德。

工作地點(diǎn)：廣東.廣西

工資水平：6000-8000元/月

招聘人數(shù)：2

職位名：訓(xùn)練專員

崗位要求：

1、年齡：20-30歲，男女不限

2、學(xué)歷：大專或以上

3、1年以上餐飲門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)

4、了解連鎖餐飲業(yè)運(yùn)營管理流程及方法

5、精通餐廳基礎(chǔ)崗位，熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及培訓(xùn)組織作業(yè)流程，具有良好的書面與口頭表達(dá)能力、溝通能力，熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件

6、熱愛培訓(xùn)工作，有高度的工作熱情、責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)精神，持健康證

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)安排內(nèi)訓(xùn)工作計(jì)劃，監(jiān)督輔導(dǎo)訓(xùn)練進(jìn)度及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，對(duì)內(nèi)訓(xùn)人員的訓(xùn)練結(jié)果負(fù)責(zé)

2、負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)加盟商培訓(xùn)工作，提升加盟商的培訓(xùn)滿意度和輸出水準(zhǔn)，監(jiān)督輔導(dǎo)訓(xùn)練進(jìn)度及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，對(duì)加盟商的訓(xùn)練結(jié)果負(fù)責(zé)

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)訓(xùn)練師、店助理及店長的崗位技能訓(xùn)練，對(duì)門店員工工作站、行政執(zhí)掌、訓(xùn)練員/師的崗位考核認(rèn)證負(fù)責(zé)

4、協(xié)助上級(jí)，追蹤輔導(dǎo)訓(xùn)練店的訓(xùn)練管理工作，幫助訓(xùn)練店不斷提高當(dāng)?shù)暧?xùn)練水平

5、根據(jù)總部下達(dá)的線上培訓(xùn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，監(jiān)督輔導(dǎo)培訓(xùn)基地各層級(jí)人員線上培訓(xùn)的執(zhí)行情況

6、根據(jù)總部及上級(jí)要求，在區(qū)域內(nèi)協(xié)調(diào)組織各類培訓(xùn)活動(dòng)，如崗位技能大賽、講師活動(dòng)、企業(yè)文化推廣活動(dòng)等

工作地點(diǎn)：廣東.廣西

學(xué)歷：大專以上

工作年限：1年以上

工資水平：6000-8000元/月

招聘人數(shù)：2

職位名：管培生

幼獅計(jì)劃--塔斯汀人才培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃

從小白到營運(yùn)核心管理層，共進(jìn)行三個(gè)崗位的學(xué)習(xí)：第一個(gè)崗位是進(jìn)行餐廳崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)，由訓(xùn)練員或者店長執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，當(dāng)?shù)甓綄?dǎo)考核完成；第二個(gè)崗位是進(jìn)行行政管理學(xué)習(xí)，涉及采購、訂貨、發(fā)貨等系統(tǒng)管理流程；第三個(gè)崗位是學(xué)習(xí)餐廳經(jīng)營管理。

以上崗位的學(xué)習(xí)會(huì)在3個(gè)月內(nèi)完成，通過考核后晉升成為店長，經(jīng)營一家門店！

超快晉升通道，超大發(fā)展平臺(tái)！

一切你能想到的，塔斯汀都有！

晉升路徑：

管培生-店長-營運(yùn)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-營運(yùn)總監(jiān)-更高職級(jí)

崗位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，或有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)（兼職經(jīng)驗(yàn)也可）；

2.有意向往餐飲行業(yè)發(fā)展；

3.熱愛顧客服務(wù)工作，有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者或合伙人；

4.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。

工作地點(diǎn)：廣東.廣西

學(xué)歷：大專以上