對于具體的婚假天數(shù)
各省的差距頗大
在取消“晚婚假”后
浙江、廣東、山東、湖北、四川等多地為3天
而甘肅、山西則將原有的“晚婚假”拉平
可以休30天婚假
在黑龍江、河南、陜西等地
若主動參加婚檢
可以獲得額外的婚假“獎勵”
近日
多地在修改人口與計劃生育條例時
相應調(diào)整了婚假
天津政務網(wǎng)發(fā)布的
《關于婚假生育假(產(chǎn)假)陪產(chǎn)假
育兒假護理假等假期休假的實施辦法》
規(guī)定:依法辦理結(jié)婚登記的公民
享受婚假十日
《安徽省人口與計劃生育條例》
自2022年1月1日起施行
根據(jù)《條例》第三十一條規(guī)定:
符合法律規(guī)定結(jié)婚的職工
在享受國家規(guī)定婚假的基礎上
延長婚假十天
婚假期間
其享有的工資、獎金、福利待遇不變
可一次休完,也可分次享受
《江西省人口與計劃生育條例》則規(guī)定
符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定結(jié)婚
生育的夫妻
除享受國家規(guī)定的假期(3日)外
增加婚假15日
《南京市人口與生育服務規(guī)定》公布
自2月10日起施行
其中對各類假期進行了明確規(guī)定
包括依法辦理結(jié)婚登記的夫妻
可以享受婚假十五天
此外,黑龍江、河南、陜西、寧夏等地還增加了對于參加婚前醫(yī)學檢查的夫妻,增加婚假的規(guī)定,河南最長可達28天。
各地婚假天數(shù)一覽
↓↓↓
相比于甘肅、山西、江蘇、北京等明確10天以上婚假的地區(qū)而言,浙江、四川、山東、湖北、湖南、廣東等地的人口與計劃生育條例規(guī)定,婚假為3天。而在此前,這些地方多有“晚婚假”,因此一直有人質(zhì)疑,在2016年人口與計劃生育修正案草案出臺后,原有的“晚婚假”福利反而沒有了。
在浙江,2016年前曾有過額外12天“晚婚假”的規(guī)定,但是2016年起晚婚假取消,僅剩3天婚假。與此同時,2021年11月25日,浙江省十三屆人大常委會第三十二次會議審議通過了關于修改《浙江省人口與計劃生育條例》,女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎上,生育一孩延長產(chǎn)假60天,總計158天,生育二孩、三孩延長產(chǎn)假90天,總計188天。
在山東,2016年起也取消了原有的14天“晚婚假”,同時增加了產(chǎn)假。據(jù)濟南時報報道,2016年1月22日,山東省十二屆人大常委會第十八次會議表決通過了《山東省人民代表大會常務委員會關于修改<山東省人口與計劃生育條例>的決定》,該新條例刪去了關于晚婚假獎勵的相關條款。與此同時,規(guī)定“符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,不分孩次,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,均增加產(chǎn)假60日,并給予男方護理假7日”。
資料圖。來源:南方日報
但即使增加了產(chǎn)假,由于其他省市地區(qū)也在增加產(chǎn)假,所以以上兩省的產(chǎn)假總休假時間相對而言也并不算長。并不存在“少了婚假而多休產(chǎn)假”的“福利”。
不過紅星新聞記者調(diào)查后發(fā)現(xiàn),也有的地方或單位會根據(jù)各自的情況來在3天的基礎上對婚假時長進行調(diào)整。
2月20日,在浙江一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作的翟女士告訴紅星新聞記者,雖然浙江規(guī)定僅有3天婚假,但是公司內(nèi)部自己的福利制度規(guī)定,員工結(jié)婚還是會有額外7天的婚假時間,但婚假如果和正常的法定節(jié)假日疊加的話,會將二者重疊計算?!敖Y(jié)婚畢竟是人生大事,這樣連在一起我就能夠休10天的時間,去度個蜜月還是非常寬松的,這一點上我特別感謝公司。”
對于婚假該放多少天合適,3天婚假是不是有些短,相關專家也發(fā)表了自己看法。
廈門大學法學院教授蔣月對紅星新聞記者說,雖然形式可能不一樣,但是各地在新人結(jié)婚的時候除了婚姻登記等法律保障外,基本都需要一個儀式感的過程,例如走親戚、籌備婚禮、舉辦婚禮、蜜月旅行等等,因此我國的勞動法也明確規(guī)定,新人在結(jié)婚時享有帶薪婚假的權利。
“早些年計劃生育時代,為了鼓勵大家晚婚晚育,多地會有晚婚假的政策,但是從我國現(xiàn)在實際國情來看,平均的登記結(jié)婚年齡已經(jīng)超過所謂的晚婚年齡,因此晚婚假也沒有實際的意義了,取消也是順理成章的事情?!笔Y月說,雖然很多地方取消了晚婚假,但是多地都已經(jīng)在國家規(guī)定基礎上,增加了女性帶薪產(chǎn)假的時長,還給予了男性帶薪陪產(chǎn)假,所以總體來說假期的長度是沒有變化的,甚至有所增加。
資料圖。來源:南方日報
蔣月表示,產(chǎn)假到底休多少天需要平衡多方的利益,對結(jié)婚的夫妻來說,肯定是希望帶薪休假的時間越長越好,但是對于雇主來說,也需要考慮人員成本,此外,對于那些不打算結(jié)婚或者已婚的人而言,沒有婚假的條件,需要為休婚假的人分擔多少工作,都是需要考量的。
“現(xiàn)在不能說3天婚假就是短的,還是有很多其他解決辦法。對于婚假比較短地區(qū)的夫妻來說,可以通過休帶薪年假、拼湊周末假期的方式來延長自己的休假時間。另外,也可以和用人單位進行協(xié)商,來延長自己的婚假?!?/span>