湛江湛報(bào)融媒傳播有限公司成立于2013年07月10日，屬于湛江日?qǐng)?bào)社旗下的全資公司，以經(jīng)營(yíng)融媒全案策劃為主體，服務(wù)范圍涵蓋網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)交流、信息技術(shù)咨詢服務(wù)、軟件開發(fā)、廣告設(shè)計(jì)及制作、廣告發(fā)布、教育咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動(dòng)項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品銷售等服務(wù)。

公司為了更好拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，推進(jìn)新項(xiàng)目建設(shè)的盡快落地，加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)需招聘一批人員，具體要求如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘工作人員。

二、招聘崗位

根據(jù)公司實(shí)際需求和項(xiàng)目建設(shè)情況，現(xiàn)階段擬建立智媒研究院、輿情研究院、人民學(xué)習(xí)、圖片社、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)（已建立）等項(xiàng)目，各項(xiàng)目擬招聘2人。為了加強(qiáng)與各縣市區(qū)溝通及服務(wù)，擬在廉江、遂溪、徐聞、吳川、雷州等建立五個(gè)縣域融媒分中心，每個(gè)中心擬招聘3人。

三、招聘條件

（一）報(bào)考條件：

1、本科或以上學(xué)歷；

2、年齡20—50歲，性別不限；

3、性格開朗，責(zé)任感強(qiáng)，有一定的抗壓能力；

4、協(xié)助配合團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)結(jié)合作精神，共同創(chuàng)造業(yè)績(jī)；

5、根據(jù)實(shí)際招聘崗位擬定。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

2、近兩年內(nèi)在事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形。

四、薪酬待遇

1、試用期3個(gè)月；

2、試用期間薪酬：2500元；

3、正式聘用薪酬：3000元（績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)另計(jì)）；

正式聘用后按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)一金，所聘用的合同工成本由公司承擔(dān)。

五、聘用辦法

招聘人員一律簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同制。試用期3個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，人員管理辦法按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

按招聘要求進(jìn)行報(bào)名，并填寫報(bào)名表；

資格審核

由公司委派工作人員審核，并將審核結(jié)果報(bào)公司負(fù)責(zé)人；

（三）考試

考試可采取筆試、面試等形式，也可以根據(jù)招聘崗位的實(shí)際情況另定。

（四）體檢

按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。

（五）考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，可通過(guò)面談及查閱個(gè)人相關(guān)資料方式進(jìn)行。

（六）聘用

由公司班子召開會(huì)議研究決定是否聘用。聘用人員實(shí)行合同制，有試用期。

七、其他事項(xiàng)

1、招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用。

2、招聘方案由公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

湛江湛報(bào)融媒傳播有限公司

2022年9月1日