在市糖煙酒宿舍小區(qū)，社區(qū)干部、小區(qū)管委會成員入戶與居民拉家常。記者 張鋒鋒 攝

“累了，這里是休息站；煩了，這里是解憂站；閑了，這里是交友站……”近日，在赤坎區(qū)中華街道教育路6號市糖煙酒公司宿舍小區(qū)“黨群服務(wù)驛站”，居民林姨用“解憂”“樂鄰”“舒心”三個詞來概括黨群服務(wù)驛站對他們的幫助。

近年來，中華街道黨工委堅持以黨建引領(lǐng)發(fā)展主線，立足改善人居生活環(huán)境，創(chuàng)新黨建融入基層、服務(wù)群眾的工作方式，從街道實際出發(fā)，創(chuàng)建了“黨建+老舊小區(qū)升級改造”黨建品牌及老舊小區(qū)“1233黨建工作法”。正是在打造優(yōu)質(zhì)黨建品牌的戰(zhàn)略化引導(dǎo)下，位于該街道新江社區(qū)的一所集黨員教育、志愿服務(wù)、民意征求、居民活動為一體的市糖煙酒公司宿舍小區(qū)“黨群服務(wù)驛站”，已成為拓展黨員聯(lián)系群眾，為居民提供更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主陣地。

黨建引領(lǐng)陣地建設(shè)

既有亮度又有溫度

糖煙酒公司宿舍小區(qū)為老舊小區(qū)，居住群眾多為退休老人、下崗失業(yè)人員和進城務(wù)工人員，群眾日常生活需求較多。為提升群眾安全感和滿意度，社區(qū)黨組織在該小區(qū)建成了集議事、服務(wù)、學(xué)習(xí)、活動等功能于一體的黨群服務(wù)驛站。

走進市糖煙酒宿舍小區(qū)大門口，眼光所到正前方墻上紅色的“黨群服務(wù)驛站”幾個大字以及宣傳畫格外顯眼，搭配上改造過程中重新粉刷的淡黃色墻體，給人一種新鮮亮麗的感覺。走進驛站里邊，雖然空間不大，在設(shè)計時卻充分利用有限空間，可謂麻雀雖小但五臟俱全。10多平方米的驛站內(nèi)，既有急救藥箱、讀書角、休息椅、報刊架等便民設(shè)施，也有辦公桌、會議桌等共商平臺。墻上公示著小區(qū)黨群服務(wù)驛站的工作人員信息，在“活動宣傳欄”張貼了小區(qū)管委會制定的自治小區(qū)文明公約及上門服務(wù)、修繕公共設(shè)施等志愿服務(wù)動態(tài)。

“環(huán)境好，大家也都愛來，頌經(jīng)典、聽故事、賞歌舞、做手工，驛站里的活動一直就沒間斷過?！毙^(qū)居民李阿姨說，讀書角為小區(qū)30多名老年朋友帶去了豐盛的“精神大餐”；每月一次的文化活動在豐富居民業(yè)余生活的同時，也為大家提供了一個良好的交流溝通平臺，增進了鄰里感情。

“該小區(qū)黨群服務(wù)驛站建設(shè)過程中，小區(qū)居民吳水有、趙總、黃華英3人積極入戶發(fā)動宣傳，目前已有6人參與進來，其中有老黨員1名?？吹叫^(qū)現(xiàn)在的和諧景象，大家的努力總算見到了成效?！毙陆鐓^(qū)黨支部書記楊綠高興地說。

據(jù)介紹，該小區(qū)建于20世紀70年代，因為疏于管理，之前小區(qū)環(huán)境破舊邋遢，車輛亂停亂放等，居民對此意見比較大。2022年3月，在上級部門的支持下，該小區(qū)開始動工改造，同年5月底完成改造項目。為做好小區(qū)改造“后半篇”文章，小區(qū)黨小組建立健全“把脈問診、小事自管、大事共管”的自治管理機制。小區(qū)黨小組牽頭組建小區(qū)管委會，召開小區(qū)住戶大會，一戶一句擬定小區(qū)居民公約和小區(qū)管理細則等。在黨小組的牽頭引領(lǐng)下，黨員帶頭護航改造工程，共和諧拆除違章建筑6間、安裝安全充電樁50個、增加監(jiān)控攝像頭9個、增加消防器械一批；進行規(guī)劃車位管理，共劃出小車位8個、電動車位75個等。此外，通過合理運用空間，小區(qū)管委會把以前人們亂扔垃圾的衛(wèi)生死角巧妙改造成居民休閑活動的好地方。

“以前遇到困難大多要自己想辦法處理，現(xiàn)在小區(qū)成立了自治管理小組，有困難就找管理人員，效率高效又有保障，我們都很放心?！毙^(qū)居民林女士如是說。

充分發(fā)揮議事功能

居民共商自治見效

目前，黨群服務(wù)驛站充分發(fā)揮著“小區(qū)議事”的功能。近日，小區(qū)管委會已經(jīng)就小區(qū)一些大小事項組織熱心居民召開了2次會議，專題討論驛站加裝電燈、隔開儲物間與辦公區(qū)相關(guān)事宜。

小區(qū)管委會成員朱宏提到，現(xiàn)在小區(qū)治理成效顯著，無論是環(huán)境還是其他方面都得到很大的改善，所以也吸引了部分年輕人過來租房住，小區(qū)空置率幾乎為零，帶動了小區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。小區(qū)管委會實行輪班工作制，每人當值那天除了維護日常管理工作，還包括打掃衛(wèi)生、修理等瑣事，這就需要有耐心及毅力。遇到家長接送孩子回來沒時間看管的，管理人員會幫忙照看孩子；遇到老人家行動不便的，管理人員也會主動幫忙攙扶，充滿溫情與關(guān)愛。此外，小區(qū)還經(jīng)常組織各種活動拉近居民之間的關(guān)系，例如今年過年期間舉辦了包餃子和互相寫對聯(lián)的活動，彰顯濃濃鄰里情。通過舉行一系列活動引領(lǐng)居民積極參與社區(qū)建設(shè)，如今，小區(qū)的各項工作都與自治理念融合在一起，推進形成了共建共治共享的社區(qū)治理體系。

黨群服務(wù)驛站的建立，打造了一種新的社區(qū)治理模式，讓居民的實際問題在“家門口”就可以得到解決，不出小區(qū)就能實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我教育，后續(xù)隨著驛站功能的不斷豐富，服務(wù)隊伍的不斷壯大，居民的幸福圈也將逐步擴大。

提及如何將這種小區(qū)自治管理模式更好地推廣到其他小區(qū)時，楊綠透露了三點“秘訣”：一是管理人員要熱心腸、有公德心；二是要健全小區(qū)自治管理制度；其三是小區(qū)運營運作要公開透明化。

下一步，該社區(qū)黨支部將依托已建成的黨群服務(wù)驛站，不斷鞏固居民說事、志愿服務(wù)等相關(guān)制度，定期就小區(qū)公共事務(wù)進行溝通協(xié)商；加強社區(qū)黨支部、社區(qū)網(wǎng)格的溝通互動、協(xié)作治理，使鄰里間互幫互助、關(guān)心關(guān)愛的新風(fēng)尚蔚然成風(fēng)，讓小區(qū)自治更有品質(zhì)。