????為如期完成新時代脫貧攻堅任務(wù)，推動鄉(xiāng)村振興，市委創(chuàng)新工作舉措，從今年起深入開展“十百千”干部回鄉(xiāng)促脫貧攻堅行動，由20余名市領(lǐng)導(dǎo)包縣掛村、百余名處級干部聯(lián)鎮(zhèn)包村、千余名科級及以下干部回鄉(xiāng)駐村，用三年時間助推脫貧攻堅工作取得新成效，實現(xiàn)脫貧攻堅和鍛造干部“共贏”。

????行動：“組團式”選派本土機關(guān)干部回鄉(xiāng)

????我市貧困人口約占全省的1/7，是全省脫貧攻堅任務(wù)最繁重的地級市。針對這一現(xiàn)實情況，我市整合全市黨員干部力量，推動脫貧攻堅工作形成人人參與、人人盡力、人人可為的良好局面。市四套班子成員及法檢“兩長”掛鉤聯(lián)系全市11個縣（市、區(qū)），并掛點整頓25個軟弱渙散村，統(tǒng)籌各級資源及指導(dǎo)脫貧攻堅工作；110名處級干部聯(lián)系原籍鎮(zhèn)（街），統(tǒng)籌扶貧駐村工作隊、整頓軟弱渙散組織工作隊、鎮(zhèn)街駐點聯(lián)系群眾干部及回鄉(xiāng)駐村干部等力量，協(xié)調(diào)解決干部回鄉(xiāng)工作的重點難點問題；從市縣兩級選派1104名科級及以下干部回鄉(xiāng)駐村，協(xié)助落實脫貧攻堅各項任務(wù)，全面覆蓋我市218個省定貧困村及143個軟弱渙散村。

????本土干部熟悉村中情況、便于溝通交流、人脈資源廣泛、富有鄉(xiāng)土情懷，利用這些優(yōu)勢，回鄉(xiāng)后他們開展“返鄉(xiāng)走親”活動，深入走進田間地頭、農(nóng)戶家門，了解農(nóng)村真實情況和村民真實訴求，依托鄉(xiāng)情聯(lián)系大力發(fā)動農(nóng)村黨員群眾參與脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作。同時，通過干部回鄉(xiāng)工作，帶動“人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜”，強化各級黨員干部抓基層打基礎(chǔ)的責(zé)任，使農(nóng)村基層成為干事創(chuàng)業(yè)的“主陣地”，成為機關(guān)干部錘煉作風(fēng)、砥礪品質(zhì)、增長才干的“主戰(zhàn)場”，打造一支“在狀態(tài)、有激情、敢擔(dān)當(dāng)、出實效”干部隊伍。

????任務(wù)：“一抓三幫”為脫貧攻堅注入新活力

????本土干部回鄉(xiāng)，具體要做些什么？助力脫貧攻堅是首要任務(wù)。據(jù)介紹，回鄉(xiāng)駐村干部具體做到“一抓三幫”：一是抓好“深調(diào)研”助力脫貧攻堅。讓回鄉(xiāng)干部擔(dān)當(dāng)基層問題“調(diào)研員”，對接省委“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”活動，充分汲取和發(fā)揚毛澤東同志當(dāng)年“尋烏調(diào)查”的深入唯實精神和科學(xué)求真方法，通過搞一次黨情村情民情調(diào)查、記一份工作日記、寫一篇調(diào)研報告，全面摸清摸實基層情況。二是幫助加強基層黨建引領(lǐng)脫貧攻堅。讓回鄉(xiāng)干部擔(dān)當(dāng)黨建“指導(dǎo)員”，發(fā)揮其熟悉黨務(wù)政務(wù)的優(yōu)勢，協(xié)助抓好黨建日常工作，推進在村民小組建立黨組織，實施“頭雁”和“雛雁”工程，選優(yōu)配強村級帶頭人隊伍，抓好村級后備干部培養(yǎng)工作，推動村（社區(qū)）黨組織達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，引導(dǎo)所有黨員都集合起來、行動起來，投身脫貧攻堅工作。三是幫助落實幫扶措施推進脫貧攻堅。讓回鄉(xiāng)干部利用自身熟悉本村情況的優(yōu)勢，組建“鄉(xiāng)賢工作室”，為鄉(xiāng)賢反哺家鄉(xiāng)建設(shè)搭建平臺，將村中德高望重、熱心家鄉(xiāng)建設(shè)的優(yōu)秀鄉(xiāng)賢推選為工作室主任，廣泛發(fā)動本村鄉(xiāng)賢助力精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興。充分發(fā)揮地方商會、社團組織的作用，推動鄉(xiāng)賢、企業(yè)共同努力，營造出“有點子出點子、有力出力、有錢出錢”的良好氛圍，在1607個行政村、1萬多個自然村積極把鄉(xiāng)賢發(fā)動起來，形成“萬名鄉(xiāng)賢幫萬村扶萬戶、千企幫千村”的生動局面。四是幫助推進基層治理保障脫貧攻堅。讓回鄉(xiāng)干部做好問題整頓參謀助手，著力整頓軟弱渙散黨組織，發(fā)動黨員干部群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭，協(xié)助駐點工作團隊做好駐點聯(lián)系群眾工作，加強農(nóng)村集體“三資”規(guī)范化管理，抓好公共服務(wù)平臺的規(guī)范化建設(shè)和宣傳使用。協(xié)助推動公益性就業(yè)、就近就業(yè)、金融扶貧等政策落實，推進扶貧民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，推廣特色種養(yǎng)業(yè)扶貧的好經(jīng)驗和好做法，幫助推動產(chǎn)業(yè)扶貧項目落地及發(fā)展壯大，激發(fā)貧困人口脫貧內(nèi)生動力，提升脫貧質(zhì)量。

????未來：實現(xiàn)干部回鄉(xiāng)全覆蓋

????記者了解到，目前全市還有503個村（社區(qū)）暫未安排干部回鄉(xiāng)駐村，下一步我市將進一步發(fā)動和鼓勵機關(guān)干部自愿報名，結(jié)合單位推薦和組織安排的方式，確保全市1607個有扶貧任務(wù)的村（社區(qū)）都有回鄉(xiāng)干部駐村開展工作。同時，結(jié)合干部回鄉(xiāng)工作，夯實抓基層黨建工作力量，扎實推進基層組織力“抓落實、補短板”行動30項重點工作任務(wù)落到基層、落地生根，切實加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，讓農(nóng)村基層黨組織成為脫貧攻堅工作的堅強堡壘。另外，建立常態(tài)化督查機制，由市縣鎮(zhèn)三級黨委組織力量，定期不定期檢查了解回鄉(xiāng)干部工作情況；建立全程紀(jì)實日報制度，全面掌握回鄉(xiāng)干部的工作實情，堅決防止形式主義。