廉江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園的黨群活動服務(wù)中心為企業(yè)、黨員、職工提供學(xué)習(xí)交流平臺。 記者 李波 攝

“過去，企業(yè)遇到問題，要先向園區(qū)反映，園區(qū)再向相關(guān)部門反映，一些涉及多個部門的難題，往往解決時間周期長?！睆V東龍力電器有限公司總經(jīng)理陳賢莊說，自廉江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園推行黨建實(shí)施新方案以來，各職能部門選派機(jī)關(guān)班子成員、優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任園區(qū)企業(yè)的駐企服務(wù)專員，不僅為企業(yè)黨建工作“把脈問診”，更為企業(yè)提供了“菜單式”“一站式”服務(wù)，為企業(yè)辦事開通了“綠色通道”。

今年4月，廉江市認(rèn)真落實(shí)湛江市委組織部開展“百干幫百企”行動的要求，出臺《關(guān)于開展“黨建引領(lǐng)企業(yè)聚力 服務(wù)助推園區(qū)發(fā)展”園區(qū)黨建的實(shí)施方案》，設(shè)計(jì)了“幫企助企活動”“園區(qū)文化月”“職工第二課堂”“為企業(yè)作貢獻(xiàn)討論”等十項(xiàng)“園區(qū)活化措施”，通過開展特色黨建活動，為企業(yè)發(fā)展凝聚了人心，用紅色力量激活廉江“工業(yè)引擎”，助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

黨建企建“兩不誤”

在廉江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園黨群活動服務(wù)中心，以紅色為主色調(diào)的黨史展覽館內(nèi)，集中展示了園區(qū)黨建工作成果。室外宣傳廣場、宣傳長廊等功能配套，運(yùn)動健身、學(xué)習(xí)教育、展示交流等場所，在黨群活動服務(wù)中心一應(yīng)俱全。不僅園區(qū)黨群活動服務(wù)中心紅色元素滿滿，行走園區(qū)內(nèi)，不少企業(yè)內(nèi)部的黨建文化也同樣豐富多彩。

“過去，園區(qū)有不少中小微企業(yè)，黨員數(shù)量少，缺乏活動場所，造成組織生活很不規(guī)范?！绷形M織部主要負(fù)責(zé)人表示，為了給企業(yè)、黨員、職工提供學(xué)習(xí)交流平臺，近年來，廉江以園區(qū)黨群服務(wù)中心為主陣地，不斷完善內(nèi)部功能設(shè)置，為黨員職工和周邊群眾提供黨務(wù)政策咨詢、辦理黨內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)，為黨組織、社會群體提供教育活動場所，打造集共建、服務(wù)、活動功能為一體的黨建平臺。同時，推進(jìn)園區(qū)黨務(wù)規(guī)范化，圍繞“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員活動日等基本制度，打通黨群服務(wù)工作“最后一公里”。

非公企業(yè)黨建開展得好不好？園區(qū)黨員是否都能過好黨內(nèi)政治生活？針對這些問題，廉江市還建立起了定期排查制度，并按照“示范型”“成長型”“軟弱型”劃分園區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織，由市委“兩新”工委成員單位、駐點(diǎn)單位、開發(fā)區(qū)黨委和園區(qū)非公黨委分組分類指導(dǎo)各非公企業(yè)扎實(shí)開展黨的工作。

政治引領(lǐng)，黨建先行。廣東龍力電器有限公司總經(jīng)理陳賢莊說：“黨建工作只有真正做到了圍繞中心、促進(jìn)經(jīng)營，才能受到歡迎、贏得支持、彰顯價值?！睆V東龍力電器有限公司總經(jīng)理陳賢莊對公司的黨建工作是這樣謀劃的，也是這樣實(shí)踐的。

近年來，該公司通過企業(yè)自籌、上級黨組織支持相結(jié)合方式，投入8萬元4輪專業(yè)設(shè)計(jì)修改定稿，在辦公樓、職工宿舍、食堂等公共區(qū)域顯著位置，設(shè)置黨建宣傳欄、公示欄、宣傳櫥窗等，用圖文并茂的形式全方位展示黨建語錄、黨建標(biāo)語、黨建知識等黨建文化，使黨的形象處處可見、黨的要求事事落實(shí)、黨的聲音時時傳遞。

全面貫徹黨的方針政策，把員工的思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，該園區(qū)推動黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)的融合互動，帶來了企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展的“同頻共振”，激發(fā)組織新活力。

打通優(yōu)質(zhì)服務(wù)“快車道”

“實(shí)在太感謝你們了，我們是第一次辦企業(yè)，也是第一次遇到這樣的問題，你們提供的法律服務(wù)給了我們很大的幫助！”園區(qū)某小微企業(yè)負(fù)責(zé)人劉先生談起園區(qū)服務(wù)工作，對廉江市司法局干部贊不絕口。原來，劉先生近日遇到了一起糾紛，第一次創(chuàng)辦企業(yè)的他，面對這樣的問題束手無策，最終，在廉江市司法局指派律師的幫助下，劉先生打贏了官司，維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

走進(jìn)園區(qū)黨群服務(wù)中心，一塊辦公黑板上，清楚地寫著廉江市稅務(wù)局、人社局、市場監(jiān)管局、科工貿(mào)局等職能部門駐點(diǎn)干部人員的去向和聯(lián)系電話。除了臨時外出替企業(yè)辦事外，駐點(diǎn)干部幾乎都在現(xiàn)場忙碌。

據(jù)了解，今年以來，廉江市在該園區(qū)內(nèi)開展“幫企助企”活動。設(shè)立“黨建咨詢站”，市黨建指導(dǎo)中心依托開發(fā)區(qū)黨群服務(wù)中心，為企業(yè)提供黨組織籌建等黨務(wù)指導(dǎo)，為企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、黨員提供政策解讀和學(xué)習(xí)交流、組織活動等黨建服務(wù)。

通過設(shè)立“金融服務(wù)站”，廉江市財(cái)政局、金融局等單位用好金融快速響應(yīng)機(jī)制，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)繼續(xù)加強(qiáng)與疫情防控領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)對接，持續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)，提高融資便利化水平，降低企業(yè)融資成本，有效緩解企業(yè)資金壓力，推動疫情防控、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)貸款落地，幫助企業(yè)盡快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。此外，通過設(shè)立“報到服務(wù)站”，有關(guān)職能部門主動進(jìn)園區(qū)到企業(yè)，為企業(yè)提供稅務(wù)方案、人才引育、項(xiàng)目申報、規(guī)劃報建等“菜單式”“一站式”服務(wù)。通過對接“人才驛站”，為各類人才提供學(xué)習(xí)交流平臺，同時出臺人才安居相關(guān)政策，加快人才公寓等安居工程建設(shè)，為引進(jìn)的人才在廉江安居樂業(yè)創(chuàng)造條件。

“抓黨建的目的就是為了更好服務(wù)企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)更好發(fā)展。黨建指導(dǎo)員也是企業(yè)‘首席服務(wù)官’?！睘楦梅?wù)園區(qū)非公企業(yè)，廉江市還建立起了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)機(jī)制。發(fā)動職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)、中層以上干部掛點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)。廉江市財(cái)政局、科工貿(mào)局、金融局、市場監(jiān)管局等要圍繞企業(yè)在防控疫情、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、企業(yè)管理、貸款融資、人才引進(jìn)、權(quán)益保護(hù)等方面的困難，深入調(diào)查研究，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，幫助企業(yè)確定科學(xué)的發(fā)展方向，引進(jìn)新工藝、開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新領(lǐng)域。

激活園區(qū)發(fā)展“源動力”

為讓每個黨員過好黨內(nèi)政治生活，推動園區(qū)黨建更有力度、深度和溫度，廉江市還為園區(qū)活化配套了“活動輪值制”“聯(lián)系結(jié)對制”“考核激勵制”等三項(xiàng)機(jī)制，即由市科工貿(mào)局、市場監(jiān)管局、金融局、稅務(wù)局、應(yīng)急局、總工會等14家聯(lián)席駐點(diǎn)機(jī)關(guān)單位結(jié)合業(yè)務(wù)職能和資源優(yōu)勢輪流牽頭主辦一次主題活動，選派機(jī)關(guān)班子成員、優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任園區(qū)企業(yè)的駐企服務(wù)專員，把園區(qū)黨建成效作為聯(lián)席職能單位考核評價、黨員干部選拔晉升和企業(yè)主擔(dān)任“兩代表一委員”和其他社會職務(wù)的重要參考。

“抓黨建就是抓發(fā)展，把黨建工作搞好了，生產(chǎn)經(jīng)營就能邁上更高的臺階?！睆V東恒中門業(yè)有限公司總經(jīng)理陳俊佑深知這個道理。該企業(yè)入駐園區(qū)以來，十分重視企業(yè)黨建的發(fā)展。2015年，該企業(yè)便率先建立企業(yè)補(bǔ)貼專項(xiàng)資金，對留企一年以上的企業(yè)黨員在一般薪酬的基礎(chǔ)上實(shí)行月薪酬補(bǔ)貼。同時，公司還實(shí)施黨員積分制管理。制定《恒中門業(yè)黨支部支部管理實(shí)施細(xì)則》，從學(xué)習(xí)、榮譽(yù)、公益、組織生活等四個方面16項(xiàng)明確積分事項(xiàng)，對“不按時黨費(fèi)繳納”“工作消極拖拉”等方面明確扣分事項(xiàng)，并以“企業(yè)黨員津貼”作為“硬手段”，對低于60分的黨員取消年度企業(yè)黨員津貼，設(shè)立積分排行榜，實(shí)時顯示黨員積分?jǐn)?shù)和排名情況，讓黨員心中有數(shù)、比學(xué)趕超。

組織關(guān)心關(guān)懷，黨員用情用力，職工精神面貌煥然一新。近年來，該公司發(fā)展勢頭迅猛，現(xiàn)已發(fā)展為全省最大的鋼質(zhì)門生產(chǎn)企業(yè)之一，生產(chǎn)基地總面積達(dá)16萬平方米，年產(chǎn)量100萬樘，并在廉江、佛山等地設(shè)有多家分廠。

新冠肺炎疫情來襲，園區(qū)各大企業(yè)遭遇阻力，困難面前，廣東龍力電器有限公司一個又一個黨員先鋒站了出來。如黨員黃煥淼疫情期間堅(jiān)守在公司一線，主動聯(lián)系員工，做好員工健康情況調(diào)查和情緒安撫，并協(xié)助做好測溫、消毒工作。正是在黃煥淼等黨員的帶動下，一批又一批的員工加入了復(fù)工復(fù)產(chǎn)“新戰(zhàn)役”中，克服了時間短、人手少、產(chǎn)品工序復(fù)雜等諸多困難，幫助企業(yè)從復(fù)工復(fù)產(chǎn)到滿工滿產(chǎn)，跑出了“加速度”。