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          加強黨建引領基層治理 持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)

          2021-01-22 09:11 來源:湛江日報 作者:記者何有鳳 通訊員湛組軒

          游客走進遂溪遂城鎮(zhèn)下洋村,感受紅色文化熏陶。 記者 李嘉斌 攝

          ????去年來,我市176個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織全部“摘帽”,軟弱渙散基層組織得到有效整頓,農(nóng)村基層黨組織的組織力不斷鞏固提升,進一步掃除了鄉(xiāng)村振興發(fā)展的沉疴積弊,干部群眾面貌煥然一新。

          ????“火車跑得快,全靠車頭帶?!蔽沂星赡睢斑x才經(jīng)”,全市1970個村級黨組織換屆選舉全部完成,選優(yōu)配強基層建設“領頭雁”,激活“能量源”、培養(yǎng)“潛力股”、打造“生力軍”,鄉(xiāng)村振興有了更好更強“領頭雁”。

          ????我市以黨建引領基層治理為抓手,風清氣正的政治生態(tài)進一步形成,政治生態(tài)持續(xù)優(yōu)化向好。

          ????176個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織全部“摘帽”

          ????鞏固基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

          ????為整頓軟弱渙散基層組織,快速推進鄉(xiāng)村振興,市縣鎮(zhèn)村四級聯(lián)動,市領導掛點整治25個問題較多較復雜的村,縣、鎮(zhèn)兩級領導班子全員掛點整頓問題村(社區(qū)),切實把掛點領導、整頓工作組、第一書記、扶貧工作隊、“十百千”回鄉(xiāng)干部等多股力量整合起來,形成整頓工作的強大合力。

          ????強“頭雁”是整治“軟弱渙散”關鍵中的關鍵。我市采取“調整一批、選拔一批、下派一批”等方式,切實選優(yōu)配強貧困村黨組織班子。對黨組織書記不能勝任本崗位的,堅決調整。同時,對有涉黑涉惡村組干部的村全部由政法部門掛牌整頓,共清理了65名受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡的“三類”村干部。

          ????多年來都是“問題村莊”的經(jīng)開區(qū)蔚葎村,信訪矛盾突出,村“兩委”干部工作積極性不高、村民對干部不信任,導致村黨支部選舉、村容村貌整治等鄉(xiāng)村振興建設推動不力,引發(fā)群眾不滿。2018年,蔚葎村黨總支部被市委組織部定為軟弱渙散黨組織。經(jīng)過遞進式的整治,蔚葎村化解了內(nèi)部矛盾,村莊面貌煥然一新。該村還成立“黨員攻堅突擊隊”,有力地配合完成東海島工業(yè)園區(qū)填方工程40天攻堅行動中的征地任務。

          ????身處城中村的廉江石龍村歷史遺留問題多,矛盾突出,征地款拖了18年未曾發(fā)放,開建20多年的光明北路因征遷問題遲遲未能實現(xiàn)通車……經(jīng)過整頓軟弱渙散村(社區(qū))黨組織,提升基層黨組織戰(zhàn)斗力,同時實施“村村有支部,戶戶配黨員”,切實做到村村有陣地,黨員有聲音,歷史遺留下來的24宗難題得到了破解,干部群眾面貌有了巨大轉變。

          ????不斷加強黨建引領基層治理,整頓軟弱渙散基層組織,基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力得到進一步提升,一個個“問題村”都發(fā)生了翻天覆地的變化。

          ????如今,176個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織已全部“摘帽”,為鞏固整治成效,我市從保持原有駐村整頓工作力量不減、建立定期回訪制度等方面,建立健全鞏固提升長效機制,令“后進村”成為“后勁村”,為推動湛江高質量發(fā)展提供堅強的組織保障。

          ????全市1970個村(社區(qū))全部完成黨組織換屆

          ????選出群眾滿意的“當家人”和領導班子

          ????以村黨組織為核心的村級組織是我們黨和政府在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是黨在農(nóng)村執(zhí)政的組織基礎。我市高度重視村級換屆工作,市委主要領導親自掛帥出征,帶動各級黨委書記把村級換屆作為“一把手”工程來抓,加強系統(tǒng)謀劃,精心組織實施,重點選好干部配強班子,切實營造風清氣正換屆環(huán)境,做到必經(jīng)程序一步不漏、必要環(huán)節(jié)一個不少,確保換出高質量好效果。

          ????我市列入2021年換屆的村(社區(qū))共1970個,覆蓋12.5萬名黨員、475萬名選民,將選舉產(chǎn)生1.18萬名村(社區(qū))“兩委”干部。目前,全市1970個村(社區(qū))全部完成黨組織換屆,完成率100%,擬于今年春節(jié)前基本完成村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作。

          ????為做好村級換屆工作,我市全面強化黨的領導,精心組織壓實責任,全局著眼嚴格把關,選優(yōu)配強村級班子。堅持全面排查,開展村級離任審計、宗族宗派排查等專項行動,共審計“兩委”干部9200多名。結合掃黑除惡專項斗爭,全面摸排有涉黑涉惡和前科劣跡人員,嚴厲打擊涉黑涉惡村干部,形成強大震懾。

          ????我市還堅持底線審查,實行“村(社區(qū))預審—鎮(zhèn)街初審—縣級單位聯(lián)審”辦法,統(tǒng)一對村“兩委”人選進行“過篩子”,建立村級干部選任“黑名單”,堅決把“村霸”、涉黑涉惡等問題人選擋在門外。

          ????“村民富不富,關鍵看支部;村子強不強,要看領頭雁?!庇煤命h支部書記這個“領頭雁”,充分發(fā)揮出村級黨支部的引領作用,直接關系著鄉(xiāng)村振興發(fā)展的質量。我市堅持“標線引才”,堅持干事創(chuàng)業(yè)標線擴大選人視野,實施村級組織后備人才培養(yǎng)、能人回引、書記學歷教育工程,從現(xiàn)有干部中“留”,從后備干部中“挑”,從外出經(jīng)商人員中“引”,從黨群、經(jīng)濟、政法等部門中“派”,提升人選質量,預計1000多名后備干部通過選舉進入村級班子。

          ????高質量做好村級換屆工作,挖潛帶領群眾致富的“主心骨”,選優(yōu)配強基層建設“領頭雁”,激活“能量源”、培養(yǎng)“潛力股”、打造“生力軍”……我市多措并舉,努力讓基層治理的力量亮出來、響起來、樹起來,為實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興積蓄力量。

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