為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院疫情防控決策要求，認(rèn)真落實(shí)省、市委有關(guān)工作部署，鼓勵(lì)務(wù)工人員留湛過年，穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)用工，昨日，記者從市人社部門獲悉，我市結(jié)合實(shí)際，出臺(tái)了五大措施開展南粵春暖“穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)。

積極引導(dǎo)外地務(wù)工人員留湛過年，開展留湛務(wù)工人員慰問活動(dòng)，提供就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)等相關(guān)支持幫助，實(shí)現(xiàn)開工復(fù)工有保障，使有轉(zhuǎn)移意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、重點(diǎn)幫扶對(duì)象、節(jié)后返崗農(nóng)民工能得到政策咨詢、崗位信息、勞動(dòng)力對(duì)接等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)節(jié)后務(wù)工有支持。對(duì)失業(yè)人員延長(zhǎng)失業(yè)補(bǔ)助金政策實(shí)施期限，在2020年3月－12月期間符合條件但未申領(lǐng)過失業(yè)補(bǔ)助金的，以及2021年1月以后新符合條件的，可申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。

充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)就業(yè)作用，對(duì)不裁員或少裁員的參保企業(yè)按國(guó)家規(guī)定實(shí)施穩(wěn)崗返還，放寬企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還裁員率標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)企業(yè)建立健全內(nèi)部溝通協(xié)商機(jī)制，與職工通過協(xié)商采取多種方式穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)參加失業(yè)保險(xiǎn)滿1年的企業(yè)職工獲得符合條件的職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書的，可按規(guī)定申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼。

對(duì)已申領(lǐng)以工代訓(xùn)培訓(xùn)補(bǔ)貼的企業(yè)，鼓勵(lì)根據(jù)企業(yè)實(shí)際為留湛待崗的外省務(wù)工人員發(fā)放過節(jié)期間生活補(bǔ)助；企業(yè)可以利用免費(fèi)的線上培訓(xùn)課程，組織留湛人員參加線上免費(fèi)培訓(xùn)；在做好疫情防控的情況下，企業(yè)可安全組織職工開展線下適崗培訓(xùn)；民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向社會(huì)發(fā)布線下技能培訓(xùn)開班信息，免費(fèi)為廣大留湛人員開展技能培訓(xùn)。積極配合相關(guān)職能部門開展行業(yè)專項(xiàng)技能培訓(xùn)。

實(shí)施根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，督促企業(yè)合理安排節(jié)日期間在崗員工休息休假，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資和加班費(fèi)。暢通舉報(bào)投訴渠道，為留湛過年的務(wù)工人員提供方便的維權(quán)服務(wù)。對(duì)查實(shí)的欠薪違法行為做到“兩清零”。妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和投訴舉報(bào)案件，盡可能將矛盾解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

組織重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運(yùn)轉(zhuǎn)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈等企業(yè)，重大投資項(xiàng)目相關(guān)企業(yè)、其他有用工需求的用人單位開展24小時(shí)不打烊“南粵春暖”網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)；設(shè)立重點(diǎn)企業(yè)、南粵家政、粵菜師傅企業(yè)用工專區(qū)，提供不間斷的線上供求匹配服務(wù)。精準(zhǔn)推送符合就業(yè)困難人員需求的崗位信息，落實(shí)專人“一對(duì)一”對(duì)接。在做好疫情防控情況下，組織開展送崗下鄉(xiāng)、送企進(jìn)校的線下專場(chǎng)招聘活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工返鄉(xiāng)和復(fù)工需摸查，謀劃“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”專車接送工作。