湛江新聞網(wǎng)訊:為深化干部人事制度改革，加大選拔優(yōu)秀年輕干部工作力度，進一步改善全縣各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，為換屆選舉作準備，日前，經(jīng)遂溪縣委常委會研究通過，遂溪縣委組織部出臺了《遂溪縣公開推薦鎮(zhèn)黨政年輕副職領(lǐng)導(dǎo)干部工作方案》和《公示》，該縣決定從本縣各鎮(zhèn)、縣直機關(guān)、事業(yè)單位中公開選拔部分優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任鎮(zhèn)黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部。

據(jù)悉，該縣這次公開推薦選拔鎮(zhèn)黨政班子年輕副職領(lǐng)導(dǎo)干部10名，其中女干部不少于4名。公開推薦范圍為本縣各鎮(zhèn)、縣直機關(guān)、事業(yè)單位符合條件的國家公職人員，要求大學(xué)專科以上學(xué)歷，年齡一般在30周歲以下（1980年7月1日后出生）。具有教育系列全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的干部可放寬到32周歲以下（1978年7月1日后出生）；女干部可放寬到35周歲以下（1975年7月1日后出生）。非國家公務(wù)員的，工作時間須滿5年以上。其中屬專業(yè)技術(shù)人員的，須擔(dān)任過中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)一年以上；屬行政管理人員的，須擔(dān)任正股級職務(wù)滿1年以上或擔(dān)任副股級職務(wù)滿4年以上。公開推薦將采取民主推薦、面試和組織考察的方法進行。非國家公務(wù)員通過公推選拔后，須報市級主管部門批準辦理調(diào)任手續(xù)后才能宣布任職。試用期間若遇上鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，應(yīng)參加換屆選舉，如當選，任職一年后同樣要進行考核，經(jīng)考核不勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理免職手續(xù)；如不當選，可按相應(yīng)級別另行安排工作。

為做好這次公開推薦選拔工作，該縣堅持黨管干部和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，落實群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。將通過公開推薦與考試（面試）考察相結(jié)合的形式，選拔政治堅定、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀年輕干部擔(dān)任鎮(zhèn)黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部，增強鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子活力，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，為促進該縣鎮(zhèn)域各項建設(shè)事業(yè)發(fā)展提供有力的組織保證。同時，發(fā)掘和儲備一批優(yōu)秀人才，充實、健全和完善后備干部隊伍。