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          一技傍身始終是“香餑餑”

          2011-08-01 08:24 來(lái)源:湛江日?qǐng)?bào) 作者:劉兵 揭明

          上半年人力資源市場(chǎng)供求兩旺

          今明兩年將持續(xù)出現(xiàn)勞動(dòng)力回流趨勢(shì)??

          近日,市人力資源和社會(huì)保障局公布了上半年全市人力資源市場(chǎng)供求狀況。記者了解到,上半年,全市的人力資源市場(chǎng)較為活躍,出現(xiàn)了供求兩旺的局面,供求人數(shù)比去年同期有較大的提高。

          全市勞動(dòng)力供求趨于緩和

          上半年,全市勞動(dòng)力供求趨于緩和。據(jù)統(tǒng)計(jì),共有1672家單位進(jìn)入湛江市人力資源中心市場(chǎng)招聘,供求總量為282827人次,其中需求人數(shù)為130202人次,求職人數(shù)為152625人次,求人倍率為0.85。全市人力資源供求總量、求人比例比去年同期的21.6萬(wàn)、0.69皆有較大幅度的提升。其中,制造業(yè)需求強(qiáng)勁。2011年上半年制造業(yè)需求52770人次,占總比的40.53個(gè)百分點(diǎn)。

          公共就業(yè)服務(wù)手段不斷豐富也是就業(yè)壓力趨緩的重要原因。2011年上半年全市共舉辦了春風(fēng)行動(dòng)大型專場(chǎng)招聘會(huì)、南粵春暖就業(yè)服務(wù)月湛江—深圳佛山中山勞務(wù)合作招聘會(huì)、民營(yíng)企業(yè)大型招聘會(huì)、2011全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟春、夏季聯(lián)合招聘周等,達(dá)成就業(yè)意向6854人。

          技能人才壓力有所緩和

          技能型人才一直是人才市場(chǎng)上的“香餑餑”,但在上半年,技能型人才壓力有所緩和。市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人員告訴記者,近幾年來(lái),我市政府加強(qiáng)了“雙轉(zhuǎn)移”工作,對(duì)本市農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行免費(fèi)技能培訓(xùn),使得我市對(duì)技能人才需求的壓力有所緩和。上半年企業(yè)對(duì)技能人才的需求為16250人次,而技能人才求職有23163人次,求人倍率為0.70。

          服務(wù)性行業(yè)仍然招工難

          上半年招工的“老大難”集中于制造業(yè)和服務(wù)業(yè)。體力工人、飯店服務(wù)員等職業(yè)求人倍率高達(dá)83.33和22.42,企業(yè)招用此類工種非常困難。

          對(duì)于服務(wù)性行業(yè)存在的招工難問(wèn)題,市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人員表示,薪酬低和勞動(dòng)強(qiáng)度大是該行業(yè)招工難的主要原因。餐廳、飯店服務(wù)員的工資近年來(lái)雖然有所增長(zhǎng),但仍低于其他行業(yè)工資水平,加上很多服務(wù)行業(yè)沒(méi)有固定的休假,逢年過(guò)節(jié)工作時(shí)間長(zhǎng),因此在工資福利水平低、勞動(dòng)強(qiáng)度大等因素的影響下,雖然服務(wù)員工資有所增長(zhǎng),但仍很難改變“招工難”的現(xiàn)狀。

          今明兩年我市會(huì)持續(xù)出現(xiàn)勞動(dòng)力回流趨勢(shì)

          對(duì)于未來(lái)人才市場(chǎng)的走勢(shì),市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)人員分析,從去年及今年上半年的人力資源市場(chǎng)供求數(shù)據(jù)看,我市人力資源市場(chǎng)供求總量和求人倍率在穩(wěn)步上升,這和我市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和大項(xiàng)目的推動(dòng)密不可分,因此,他們推測(cè),今明兩年,我市會(huì)持續(xù)出現(xiàn)勞動(dòng)力回流趨勢(shì)。另外,隨著我市企業(yè)加快升級(jí)轉(zhuǎn)型、通貨膨脹等因素使得企業(yè)生產(chǎn)成本的進(jìn)一步提高,受就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾和摩擦性失業(yè)的影響,部分行業(yè)企業(yè)的下崗失業(yè)人員數(shù)量將有所增加。

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          求人倍率:求人倍率是勞動(dòng)力市場(chǎng)需求人數(shù)與求職人數(shù)之比,它表明了勞動(dòng)力市場(chǎng)中每個(gè)崗位需求所對(duì)應(yīng)的求職人數(shù)。如果求人倍率數(shù)字大于1,說(shuō)明人才供不應(yīng)求;如果求人倍率數(shù)字小于1,說(shuō)明職位供不應(yīng)求。求人倍率數(shù)字越大,越是容易找工作;求人倍率數(shù)字越小,越是不容易找工作,顯示競(jìng)爭(zhēng)將變得越來(lái)越激烈。

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