按照國務(wù)院規(guī)定，今年國慶節(jié)放假7天，10月1至3日為法定節(jié)假日，4至7日為周末調(diào)休，要是這7天都加班，又沒有補(bǔ)休的話，那10月1至3日用人單位應(yīng)按不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資；4至7日休息日應(yīng)按不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。也就是說，加班7天勞動(dòng)者拿到的加班費(fèi)應(yīng)是平時(shí)17天的工資。

據(jù)悉，目前我國執(zhí)行的計(jì)薪日為21.75天。按此規(guī)定，計(jì)算加班工資時(shí)，實(shí)行月工資制的用人單位在將勞動(dòng)者月工資折算為日或小時(shí)工資時(shí)，日工資以月計(jì)薪天數(shù)21.75天進(jìn)行折算，小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)進(jìn)行折算。計(jì)算加班費(fèi)時(shí)，以上個(gè)月的基本工資為準(zhǔn)。

國慶加班費(fèi)如何算呢？至少可以領(lǐng)多少錢？以我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)850元為計(jì)算基礎(chǔ)，日工資標(biāo)準(zhǔn)約為：850元÷21.75天=39.08元/日。若在10月1至3日加班，每日加班費(fèi)為39.08元×300%×1天=117.24元/日；若在10月4至7日加班，企業(yè)沒有安排補(bǔ)假的，每日加班費(fèi)為39.08元×200%×1天=78.16元/日。所以，國慶7天加班可領(lǐng)17天的工資，至少可領(lǐng)664.36元。

要提醒的是，國家規(guī)定法定節(jié)假日加班，用人單位不能用補(bǔ)休來抵加班費(fèi)，因此10月1至3日單位安排加班，必須向勞動(dòng)者支付3倍的日工資，4日至7日可選擇給予雙倍日工資或補(bǔ)休。 記者協(xié)理/蔡延鵬