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          吳川市地方稅務(wù)局召開績效管理工作動(dòng)員大會

          2014-06-13 15:21 來源:湛江新聞網(wǎng) 作者:黎勁風(fēng) 陳田福

          圖為吳川市地方稅務(wù)局績效管理工作動(dòng)員大會場景。

          ????湛江新聞網(wǎng)訊:6月12日,吳川市地方稅務(wù)局召開績效管理工作動(dòng)員大會,傳達(dá)上級會議精神,部署做好績效管理工作。該局機(jī)關(guān)全體干部職工,稽查局和各分局副股以上干部參加了會議。

          ????該局黨組書記、局長張育敏作動(dòng)員講話,對全體干部職工提出四點(diǎn)要求:一是要深刻認(rèn)識推行績效管理的重要意義。推行績效管理是大勢所趨、勢在必行,是地稅實(shí)施科學(xué)化管理的必然要求,更是當(dāng)前一項(xiàng)必須完成的政治任務(wù)。二是要科學(xué)制定績效管理辦法和考核指標(biāo),增強(qiáng)工作的可操作性。要按照簡單、實(shí)用、易操作的原則設(shè)計(jì)考核指標(biāo)體系。各股室、稽查局和各分局要抓緊時(shí)間,提前謀劃,組織精干力量,廣泛征求意見,制定出符合本部門的績效管理辦法和指標(biāo)體系。三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,增強(qiáng)工作的導(dǎo)向性。推行績效管理的最終目的是有利于強(qiáng)化工作執(zhí)行力,有利于激發(fā)隊(duì)伍活力,有利于防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),有利于營造重實(shí)績、讓能者上的良好氛圍。要制定相應(yīng)的考評結(jié)果運(yùn)用方法,改變干部考核和分配上的平均主義,充分發(fā)揮績效管理導(dǎo)向、激勵(lì)和約束作用。四是要抓好責(zé)任落實(shí)。要建立工作機(jī)制,狠抓工作落實(shí);要加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),分解落實(shí)績效目標(biāo);要積極動(dòng)員全體干部職工主動(dòng)參與、自覺配合績效管理工作,努力營造推行績效管理工作的濃厚氛圍和良好環(huán)境。

          ????該局黨組成員、副局長鐘軍傳達(dá)湛江市地稅局績效管理工作動(dòng)員大會精神,通報(bào)該局近期績效管理工作開展情況,并解讀了《吳川市地方稅務(wù)局2014年績效管理工作實(shí)施方案》。

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