今年，我國應(yīng)屆畢業(yè)生首次突破千萬大關(guān)，同比增加167萬人，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高，加之疫情的多點(diǎn)散發(fā)，就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻復(fù)雜。近年來，廣發(fā)信用卡通過提供社招、校招就業(yè)崗位、搭建和完善員工職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，持續(xù)發(fā)揮“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”職責(zé)，展現(xiàn)了作為金融央企成員單位下屬機(jī)構(gòu)所應(yīng)履行的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

在2022屆校園招聘中，廣發(fā)信用卡開放近40個(gè)崗位，應(yīng)屆生招聘需求人數(shù)近1500人，招聘需求同比增幅近80%，為推動(dòng)解決高校畢業(yè)生求職需求貢獻(xiàn)廣發(fā)力量。此外，廣發(fā)信用卡積極參與廣東金融業(yè)“六穩(wěn)六?！本€上招聘會(huì)，為全國范圍內(nèi)的求職者提供數(shù)百個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提升“保就業(yè)”舉措的支持力度。

據(jù)了解，去年廣發(fā)信用卡躋身發(fā)卡億級(jí)俱樂部，業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)中求進(jìn)，率先迎接調(diào)整后的行業(yè)新發(fā)展期。在面向億級(jí)客戶的精彩服務(wù)中，廣發(fā)信用卡通過搭建以智能中臺(tái)為核心的數(shù)字化底座賦能“千人千面、一客一策”的精細(xì)化經(jīng)營，對(duì)內(nèi)提升經(jīng)營質(zhì)效，對(duì)外提振消費(fèi)活力，進(jìn)一步深化廣發(fā)信用卡“可靠、溫暖、放心”的品牌形象。

助力穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的同時(shí)，提升就業(yè)質(zhì)量也是廣發(fā)信用卡支持“保就業(yè)”“穩(wěn)就業(yè)”工作的重要舉措之一。為改善求職者的發(fā)展通道，廣發(fā)信用卡不斷加大人才培養(yǎng)力度，在內(nèi)部設(shè)立梯隊(duì)人才培養(yǎng)和專項(xiàng)人才培養(yǎng)的培養(yǎng)“雙體系”，為員工量身定制多個(gè)發(fā)展項(xiàng)目及培訓(xùn)計(jì)劃。同時(shí)，為員工設(shè)立“管理及專家職業(yè)發(fā)展雙通道”的晉升路徑并提供一攬子福利保障措施，讓職場(chǎng)“追夢(mèng)人”的發(fā)展規(guī)劃“未來可期”。

2021年，廣發(fā)信用卡獲得了內(nèi)部員工及外部平臺(tái)的眾多認(rèn)可，共收獲“2021年度非凡雇主獎(jiǎng)”“2021年度最佳雇主獎(jiǎng)”“年度優(yōu)質(zhì)雇主——金融科技行業(yè)TOP3”“2021年最具影響力雇主獎(jiǎng)”等11項(xiàng)雇主大獎(jiǎng)。

（廣發(fā)卡2022屆秋招專場(chǎng)招聘日）