7月7日，駐湛央企中交四航局第三工程有限公司迎來(lái)新員工近90名，為建設(shè)發(fā)展湛江項(xiàng)目注入新鮮血液。

為使新員工盡快融入三公司大家庭，三公司提前做了周密部署，制定工作方案，啟動(dòng)了“管家”模式，在機(jī)場(chǎng)、車(chē)站迎接新員工，食宿、生活用品準(zhǔn)備一應(yīng)俱全，貼心做好入職手續(xù)辦理、健康體檢及核酸檢測(cè)工作，并帶領(lǐng)新員工游覽金沙灣等湛江特色景點(diǎn)，介紹湛江的人文風(fēng)貌和發(fā)展歷史。新員工到來(lái)的當(dāng)日下午，三公司領(lǐng)導(dǎo)前往看望了新員工，關(guān)心了解新員工到湛的生活、心理動(dòng)態(tài)。

為進(jìn)一步完善企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，幫助新員工盡快融入，三公司舉辦為期9天的新員工接收及崗前培訓(xùn)工作。崗前培訓(xùn)內(nèi)容涵括四航局企業(yè)戰(zhàn)略及文化、企業(yè)經(jīng)營(yíng)與員工成長(zhǎng)，三公司的歷史與發(fā)展、員工成長(zhǎng)與職業(yè)生涯規(guī)劃、人力資源政策、四標(biāo)體系、職場(chǎng)禮儀、崗前合規(guī)培訓(xùn)、廉潔教育、安全培訓(xùn)及考試等，幫助新員工盡快轉(zhuǎn)換角色及加深對(duì)三公司全方位認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的價(jià)值觀，并通過(guò)舉辦戶(hù)外素質(zhì)拓展訓(xùn)練，新老員工籃球、羽毛球比賽，讓新員工更快融入企業(yè)。