近年來(lái)，霞山區(qū)總工會(huì)始終站穩(wěn)人民立場(chǎng)，傾心傾力推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心、最直接的現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題，創(chuàng)新工作方法方式，運(yùn)用“巴林特小組”技術(shù)緩解教師職業(yè)倦怠，假期托管班解決職工痛點(diǎn)，道路運(yùn)輸行業(yè)工聯(lián)會(huì)推動(dòng)勞資協(xié)商共贏， 努力當(dāng)好職工群眾信賴的“娘家人”“貼心人”。
在去年湛江市縣級(jí)工會(huì)“四個(gè)全面”考核中，霞山區(qū)總工會(huì)榮獲第一。
奏響“咱們工人有力量”主旋律
霞山區(qū)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜，在收入分配、權(quán)益保障、價(jià)值取向等方面呈現(xiàn)多樣化、差異化的新特征。面對(duì)新形勢(shì)，霞山區(qū)緊貼工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，突出思想引領(lǐng)，創(chuàng)新工作方式，切實(shí)承擔(dān)起團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全區(qū)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任，通過(guò)針對(duì)性地送法進(jìn)企業(yè)等特色活動(dòng)，增強(qiáng)職工法治觀念，提高法律意識(shí)。
榜樣的力量能夠直抵心靈，霞山區(qū)堅(jiān)持在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間開展勞模參觀交流活動(dòng)，在區(qū)政府、步行街、人民廣場(chǎng)、工業(yè)園等人口密集場(chǎng)所開展“學(xué)習(xí)勞模事跡，致敬勞動(dòng)模范”主題宣傳活動(dòng)、“弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，做勞動(dòng)模范”學(xué)習(xí)宣講活動(dòng)，舉辦“勞動(dòng)杯”職工歌手大賽，堅(jiān)持開展“粵菜師傅”“南粵家政”職業(yè)技能競(jìng)賽，讓勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的觀念深植廣大職工群眾心中。
創(chuàng)新性地推出“巴林特小組”，建立專門針對(duì)緩解醫(yī)務(wù)人員職業(yè)壓力的培訓(xùn)和研討小組，霞山區(qū)總工會(huì)創(chuàng)新運(yùn)用此項(xiàng)技術(shù)開展教師心理輔導(dǎo)，以團(tuán)體動(dòng)力學(xué)及焦點(diǎn)解決的心理輔導(dǎo)方式，讓教師感受到理解和支持，極大緩解教師的職業(yè)倦怠。
目前，霞山區(qū)職工心理健康服務(wù)專家組利用此項(xiàng)技術(shù)在全區(qū)鋪開服務(wù)，通過(guò)講座、拓展互動(dòng)向職工普及心理健康知識(shí)，引導(dǎo)職工養(yǎng)成樂觀健康的工作和生活方式，效果顯著。
送上看得見、能享受的貼心服務(wù)
近段時(shí)間，室外悶熱異常，霞山區(qū)職工服務(wù)中心內(nèi)卻涼爽舒適，附近剛下班的職工紛紛在跑步機(jī)、動(dòng)感單車上運(yùn)動(dòng)休閑，出汗減壓，感受到貼心暖心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
“去年，我們投入資金40萬(wàn)元對(duì)職工服務(wù)中心新址進(jìn)行升級(jí)改造，全力打造創(chuàng)新型、智慧型職工服務(wù)陣地，并于2022年10月獲評(píng)廣東省職工服務(wù)示范點(diǎn)。”區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)人介紹道。
區(qū)職工服務(wù)中心是霞山區(qū)總工會(huì)以點(diǎn)擴(kuò)面，不斷加強(qiáng)陣地建設(shè)的一個(gè)縮影。目前，霞山區(qū)總工會(huì)在全區(qū)依托黨群服務(wù)中心、新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）、大型社區(qū)建成省級(jí)戶外勞動(dòng)者愛心驛站8家、區(qū)級(jí)環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站49家，每個(gè)驛站均配備衛(wèi)生間、空調(diào)、取暖器、電視、飲水機(jī)、應(yīng)急醫(yī)藥箱等基本設(shè)施設(shè)備，切實(shí)解決職工的操心事、煩心事、揪心事。依托職工之家、愛心驛站，霞山區(qū)各級(jí)工會(huì)定期開展職工主題教育、志愿服務(wù)活動(dòng)，為職工提供法律服務(wù)、購(gòu)買社會(huì)組織服務(wù)項(xiàng)目等。愛國(guó)街道愛心驛站、友誼街道愛心驛站被評(píng)為2022全國(guó)“最美工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”，解放街道職工書屋和國(guó)家稅務(wù)局湛江霞山分局職工書屋獲評(píng)廣東省職工書屋稱號(hào)。
日前，在霞山區(qū)人民法院，一群“小小法官”在“模擬法庭”上認(rèn)真地模擬著爸媽們工作的日常，場(chǎng)面活躍生動(dòng)。就在今年暑假，霞山區(qū)總工會(huì)與霞山區(qū)法院共同舉辦暑假愛心托管班，通過(guò)聘請(qǐng)專業(yè)托管老師，精心設(shè)置科普、藝術(shù)、實(shí)踐等課程，用好法院各場(chǎng)所，為孩子們帶來(lái)新穎充實(shí)的快樂暑假。
法院干警張榮對(duì)托管班贊不絕口：“有了愛心托管班‘官方帶娃’，不僅讓我們法院干警們少了后顧之憂，全身心投入到工作中去，也能讓孩子們走進(jìn)法院，親近父母工作單位，充分感受到法律的威嚴(yán)，增進(jìn)親子感情?！?/p>
高擎維護(hù)職工合法權(quán)益的大旗
哪里的職工合法權(quán)益受到侵害，那里的工會(huì)就要站出來(lái)說(shuō)話。
2022年，霞山區(qū)12家50人以上的新建會(huì)企業(yè)與職工簽訂了集體合同，99名職工討回了被拖欠的工資81萬(wàn)元，這與霞山區(qū)總工會(huì)重機(jī)制強(qiáng)保障的工作策略息息相關(guān)。霞山區(qū)創(chuàng)新性地持續(xù)推動(dòng)25人以上建會(huì)企業(yè)或行業(yè)普遍建立勞資溝通協(xié)商工作機(jī)制，形成并靈活運(yùn)用“法院+工會(huì)”“人社+工會(huì)”“司法+工會(huì)”“上下級(jí)協(xié)同”等訴調(diào)對(duì)接工作機(jī)制，效果非常明顯。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年共妥善處置網(wǎng)絡(luò)輿情、12351工單和職工來(lái)訪案件19宗，調(diào)解法院委派案件12宗。
2020年以來(lái)，受多重因素影響，霞山區(qū)貨運(yùn)行業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本大幅上漲，同時(shí)貨車司機(jī)收入減少，引發(fā)無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、拖欠克扣運(yùn)費(fèi)等問(wèn)題，影響行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
霞山區(qū)總工會(huì)及時(shí)介入，指派專職集體協(xié)商指導(dǎo)員全程跟蹤指導(dǎo)，霞山區(qū)道路運(yùn)輸行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)具體負(fù)責(zé)，持續(xù)推動(dòng)協(xié)商。經(jīng)多次協(xié)商調(diào)解，雙方對(duì)工資增長(zhǎng)、司機(jī)待令室配套設(shè)施改造、加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)、新司機(jī)進(jìn)港證培訓(xùn)和年度進(jìn)港證換證培訓(xùn)等達(dá)成一致意見，簽訂了貨運(yùn)行業(yè)工資集體合同，有效保障職工合法權(quán)益。該案例被評(píng)定為2022年廣東省十大行業(yè)勞資溝通協(xié)商典型。
新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)、新階層、新群體工會(huì)組織建設(shè)是新時(shí)代工會(huì)工作的重要課題。霞山區(qū)總工會(huì)做大工會(huì)“朋友圈”，成立區(qū)新就業(yè)形態(tài)工聯(lián)會(huì)、區(qū)網(wǎng)約行業(yè)工聯(lián)會(huì)、區(qū)電商行業(yè)工聯(lián)會(huì)，僅今年上半年就吸引新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)1037人，更快更好發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者常態(tài)化服務(wù)、精準(zhǔn)化服務(wù)、智能化服務(wù)。
霞山區(qū)人大常委會(huì)黨組成員、副主任，區(qū)總工會(huì)主席陳文誠(chéng)表示，霞山區(qū)總工會(huì)將努力創(chuàng)新工作機(jī)制，大力推進(jìn)“會(huì)、站、家”一體化建設(shè)，圍繞“六有”標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施好基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工程，不斷提升職工生活品質(zhì)，以扎實(shí)成效奮力開創(chuàng)新時(shí)代霞山工會(huì)工作新局面。
