“為政之要，惟在得人。用非其才，必難致治。”人才是城市的未來(lái)和活力之源，城市的發(fā)展要充分激發(fā)人才工作的積極性和主動(dòng)性，讓人才引得來(lái)、育得出、留得住，為實(shí)現(xiàn)城市健康有序發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。近年來(lái)，我市大力營(yíng)造尊才愛才敬才的良好環(huán)境，努力打造全市青年人才溫暖港灣。

湛江灣實(shí)驗(yàn)室與高校聯(lián)合開展研究生培養(yǎng)。通訊員 湛組軒 周圓 供圖

生態(tài)宜居、前景廣闊，越來(lái)越多外地人才選擇留在湛江

近日，記者從廣東醫(yī)科大學(xué)了解到，近年來(lái)，越來(lái)越多外地畢業(yè)生選擇留在湛江發(fā)展。截至日前，今年該校流向湛江地區(qū)的畢業(yè)生人數(shù)有993人（含就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、升學(xué)等），為近年來(lái)最多，據(jù)統(tǒng)計(jì)，該校近5年流向湛江地區(qū)的畢業(yè)生人數(shù)有3300多人。

記者在采訪留湛的外地畢業(yè)生及外地人才時(shí)發(fā)現(xiàn)，他們所從事的行業(yè)各不相同，留在湛江的原因也多種多樣，但他們有一個(gè)重要共識(shí)，那就是湛江這座城市有著屬于自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境、良好的人才培養(yǎng)氛圍，對(duì)他們而言最有吸引力。

“因?yàn)閷?duì)海的憧憬，選擇來(lái)到湛江；因?yàn)榭吹搅税l(fā)展的前景，選擇留在湛江?！眮?lái)自山東省高密市、目前在湛江中心人民醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)三科工作的魏守超博士認(rèn)為，湛江有獨(dú)特的魅力和優(yōu)勢(shì)，到湛江讀書、工作是無(wú)悔的選擇。

魏守超生活在內(nèi)陸城市，從小對(duì)大海特別憧憬，2017年來(lái)到廣東醫(yī)科大學(xué)攻讀神經(jīng)病學(xué)專業(yè)博士，優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境、厚重的歷史、熱情善良的湛江人，深深吸引著他去探索這座城市；而母?？蒲袟l件好、學(xué)術(shù)水平高、給予的提升機(jī)會(huì)多，讓魏守超可以潛心科研，發(fā)現(xiàn)更多的可能。2019年11月，經(jīng)我市相關(guān)人才工作部門推薦，他受廣東省優(yōu)秀科研人才國(guó)際培養(yǎng)計(jì)劃資助前往英國(guó)利物浦大學(xué)進(jìn)行深造。畢業(yè)回國(guó)后，湛江中心人民醫(yī)院向魏守超拋出了橄欖枝?！搬t(yī)院對(duì)高層次人才的引進(jìn)決心很大，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)多次出面溝通，提供充足的科研條件，誠(chéng)意滿滿，這是我選擇留在湛江的原因?！蔽菏爻硎荆拷瓕?duì)各類人才越來(lái)越重視，發(fā)展前景廣闊，自己將以“新湛江人”的身份續(xù)寫人生。

“宜居”“潛力”，談到為何留在湛江發(fā)展，程龍給出了兩個(gè)關(guān)鍵詞。程龍是湖北黃岡人、廣東醫(yī)科大學(xué)2020級(jí)骨外科碩士研究生，目前在附屬醫(yī)院脊柱微創(chuàng)外科工作。談及畢業(yè)去向，他說(shuō)：“決定留在湛江發(fā)展，一方面是讀書期間感受到在湛江生活很舒適，另一方面是看中湛江未來(lái)的發(fā)展前景。”

程龍認(rèn)為，“?！笔钦拷膬?yōu)勢(shì)，宜居的生活對(duì)外地人才來(lái)說(shuō)很有吸引力，“把人才吸引來(lái)以后，怎么留住人才，是一個(gè)更值得思考的問(wèn)題?！背听堈f(shuō)，湛江位于粵瓊桂交匯點(diǎn)，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，近年來(lái)朝著全力建設(shè)省域副中心城市的定位強(qiáng)勢(shì)崛起，發(fā)展迅猛，自己看好湛江的前景。此外，全面、周到、落實(shí)到位的人才優(yōu)惠政策，更是讓自己吃下了“定心丸”。

搭起平臺(tái)、筑巢引鳳，力促人才與產(chǎn)業(yè)雙向奔赴

水積而魚聚，木茂而鳥集。以產(chǎn)聚才，不斷強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)俏瞬诺闹匾蛩亍?/p>

近年來(lái)，我市把人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈貫通起來(lái)，為湛江高質(zhì)量發(fā)展打造“智慧引擎”。著力打造戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育基地、推進(jìn)涉?？萍挤趸?、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，助推“產(chǎn)業(yè)鏈”和“人才鏈”環(huán)環(huán)相扣、深度融合。

最大限度支持和鼓勵(lì)科技人員創(chuàng)新創(chuàng)造，激勵(lì)更多青年才俊和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)勇立潮頭、銳意進(jìn)取，這是時(shí)代的召喚，更是城市的追求。

我市把人才驛站作為打造人才高地、促進(jìn)各類人才投身鄉(xiāng)村振興的重要平臺(tái)和重要抓手，穩(wěn)步推進(jìn)市、縣、鎮(zhèn)、村四級(jí)人才驛站建設(shè)運(yùn)營(yíng)工作，市級(jí)總站示范帶頭作用，帶動(dòng)縣、區(qū)級(jí)基層驛站主動(dòng)作為，全面構(gòu)建“以點(diǎn)帶面星月爭(zhēng)輝”的市縣聯(lián)動(dòng)人才服務(wù)體系，匯聚一批人才向產(chǎn)業(yè)流動(dòng)，帶動(dòng)技術(shù)、資金、項(xiàng)目等資源與基層優(yōu)勢(shì)、特色、潛力資源融通互補(bǔ)，激活鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。

鄉(xiāng)村要發(fā)展，人才是不可或缺的中堅(jiān)力量，隨著對(duì)接平臺(tái)的搭建完善，一群有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬抨?duì)伍集結(jié)成軍。我市實(shí)施“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展人才支持”行動(dòng)，鼓勵(lì)鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)參與推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興，輸送優(yōu)秀高校畢業(yè)生到脫貧攻堅(jiān)一線服務(wù)，選派選調(diào)生駐村鍛煉，參與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作，推動(dòng)教育、醫(yī)療、科技人才下鄉(xiāng)服務(wù)，培訓(xùn)培養(yǎng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)人才1.2萬(wàn)人次，加速推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才成長(zhǎng)“同頻共振”。

線上線下精準(zhǔn)匹配，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推動(dòng)人才引進(jìn)和項(xiàng)目落地，“最強(qiáng)大腦”紛至沓來(lái)，形成人才集聚的“滾雪球”鏈?zhǔn)叫?yīng)，湛江招才引智“朋友圈”不斷擴(kuò)大。

林君院士工作站、林浩然院士工作站先后落戶湛江，廣東海威農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司林浩然院士工作站揭牌，院士來(lái)湛常態(tài)化，各種主題學(xué)術(shù)論壇陸續(xù)召開，湛江灣實(shí)驗(yàn)室龍王灣園區(qū)落成，充分利用知名院士、專家的智力資源，解決湛江海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的技術(shù)性問(wèn)題，湛江核心競(jìng)爭(zhēng)力和自主創(chuàng)新力得到顯著提升。

當(dāng)前湛江全力聚焦海洋產(chǎn)業(yè)發(fā)展抓項(xiàng)目實(shí)施，聚焦“高精尖缺”靶向引育人才，為建設(shè)海上牧場(chǎng)提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

依托海洋創(chuàng)新人才的集聚和培養(yǎng)，湛江加強(qiáng)企業(yè)與高校院所合作，加快科研成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化，設(shè)置海洋生物、海洋高端裝備領(lǐng)域青年人才創(chuàng)新項(xiàng)目，在湛江高校、科研院所及涉海企業(yè)遴選優(yōu)秀青年人才，給予專項(xiàng)支持，競(jìng)爭(zhēng)遴選項(xiàng)目60項(xiàng)，扶持及配套資金投入900萬(wàn)元。

“湛江市海洋產(chǎn)業(yè)骨干人才暨涉海青年企業(yè)家培訓(xùn)班”等專項(xiàng)培訓(xùn)，遴選一批海洋生物、海洋高端裝備領(lǐng)域青年人才到國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)開展短期培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、訪問(wèn)進(jìn)修、合作研究等活動(dòng)，同時(shí)，南方海洋科學(xué)與工程廣東省實(shí)驗(yàn)室（湛江）與高校建立聯(lián)合培養(yǎng)研究生基地，與廣東海洋大學(xué)、廣東醫(yī)科大學(xué)共同培養(yǎng)54名研究生，專業(yè)領(lǐng)域包括機(jī)械與動(dòng)力工程、漁業(yè)發(fā)展、食品加工與安全、生物與醫(yī)藥等。以產(chǎn)業(yè)引人才，以人才強(qiáng)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)與人才的“雙向奔赴”，為湛江的發(fā)展增添了強(qiáng)勁動(dòng)能。

政治上關(guān)懷、生活上關(guān)心、情感上關(guān)愛，讓人才無(wú)后顧之憂

優(yōu)越的生態(tài)環(huán)境、廣闊的發(fā)展前景、崛起的產(chǎn)業(yè)集群，都是湛江引才留才的比較優(yōu)勢(shì)。近年來(lái)，我市還在不斷放大自己的比較優(yōu)勢(shì)，越來(lái)越多的外地畢業(yè)生和高端人才正在被引進(jìn)來(lái)、留下來(lái)，成為這座城市高質(zhì)量發(fā)展的“智力資源”。

記者從市委組織部了解到，近年來(lái)，我市以推進(jìn)高端引領(lǐng)、菁英托舉、強(qiáng)基培優(yōu)、生態(tài)優(yōu)化、聚力提效“五大行動(dòng)”為重點(diǎn)，著力抓住人才的培養(yǎng)、使用、引進(jìn)、管理、服務(wù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革，人才政策不斷細(xì)化和落實(shí)，一些重大人才專項(xiàng)和重點(diǎn)項(xiàng)目取得了階段性成果，人才在我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

人才之“苗”需肥沃土壤培育，才能茁壯成長(zhǎng)。

近年來(lái)，我市不斷健全人才政策體系，深化人才體系機(jī)制改革，陸續(xù)出臺(tái)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革打造北部灣人才高地的實(shí)施意見》《湛江市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引育“領(lǐng)航計(jì)劃”的實(shí)施辦法》《湛江市高層次人才學(xué)術(shù)活動(dòng)資助辦法》等市級(jí)20余項(xiàng)專項(xiàng)人才政策，內(nèi)容涵蓋人才認(rèn)定引進(jìn)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、流動(dòng)、保障等工作機(jī)制，并初步構(gòu)建了科學(xué)規(guī)范、開放務(wù)實(shí)、運(yùn)行高效的人才發(fā)展體系，推動(dòng)人社、住建、編制等部門配套制定高層次人才配偶就業(yè)、領(lǐng)軍人才購(gòu)房補(bǔ)貼、市級(jí)編制周轉(zhuǎn)專戶等配套政策。

人才工作不僅要引入“人”，更要留住“心”。

今年5月30日是第七個(gè)“全國(guó)科技工作者日”，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別走訪慰問(wèn)了各自聯(lián)系服務(wù)的專家人才，并通過(guò)他們向全市廣大科技工作者致以誠(chéng)摯問(wèn)候和節(jié)日祝福。市委、市政府將始終把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展擺在突出位置，認(rèn)真研究解決人才工作出現(xiàn)的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，優(yōu)化人才服務(wù)保障體系，為科技創(chuàng)新營(yíng)造更好環(huán)境，搭建更多平臺(tái)，使創(chuàng)新成為湛江跨越式、高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

一直以來(lái)，我市堅(jiān)持以真情打動(dòng)人才，以政策保障人才，常態(tài)化舉辦人才政策宣講，積極解決人才配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、安居住房等問(wèn)題，構(gòu)建全方位的人才服務(wù)環(huán)境，為人才提供展現(xiàn)才華、施展抱負(fù)的舞臺(tái)，讓人才能充分發(fā)揮自身專長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，擁有歸屬感、成就感、榮譽(yù)感，從而愿意留、樂意留。

目前，我市已開展新一輪市級(jí)激勵(lì)政策兌現(xiàn)，組織開展激勵(lì)政策申報(bào)、審核工作，切實(shí)做好全市符合條件的人才生活補(bǔ)貼項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)資助項(xiàng)目、平臺(tái)資助項(xiàng)目資助兌現(xiàn)，有效激發(fā)各類人才和單位團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新創(chuàng)造積極性。

政治上關(guān)懷、生活上關(guān)心、情感上關(guān)愛，不斷建立健全關(guān)心關(guān)愛人才體制機(jī)制，才能讓人才無(wú)后顧之憂。

《湛江市高層次人才認(rèn)定及人才卡服務(wù)實(shí)施辦法（試行）》試行三年來(lái)，累計(jì)提供子女入學(xué)、人才公寓等配套服務(wù)1.5萬(wàn)人次，其中為全日制碩士研究生以上高層次人才安排人才公寓1100套，在引進(jìn)、留住高層次人才方面發(fā)揮了重要作用。

今年，我市進(jìn)一步提高高層次人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂了《湛江市高層次人才認(rèn)定及人才卡服務(wù)實(shí)施辦法（2023年修訂版）》，增加辦稅便利服務(wù)、法律服務(wù)等服務(wù)7項(xiàng)，優(yōu)惠便利政策從原來(lái)的14大項(xiàng)22小項(xiàng)增加至17大項(xiàng)29小項(xiàng)，服務(wù)質(zhì)量不斷提升。截至目前，我市已經(jīng)累計(jì)認(rèn)定高層次人才1.2萬(wàn)人。