9月，又是一年秋招季。市人力資源和社會保障局提醒，依法繳納社會保險費是用人單位和職工的法定義務。不論是招聘人才的企業(yè)，還是即將走上工作崗位的新入職者，都需要了解自己的責任和義務。

市人力資源和社會保障局有關負責人說，各類企業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織及其職工；機關事業(yè)單位中應當參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的人員以外的工作人員；有非軍籍職工的軍隊、武警部隊所屬用人單位及其非軍籍職工；有雇工的個體工商戶及其雇工，應依法繳納社會保險費。

用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑五證合一的社會信用代碼證，向當?shù)囟悇詹块T申請辦理參保繳費登記；用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向當?shù)囟悇詹块T申請辦理參保繳費。

其中，基本養(yǎng)老保險費應該由用人單位和職工按規(guī)定標準逐月繳納。職工應以月應稅工資、薪金收入為基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全額記入個人賬戶，由用人單位代扣代繳；用人單位以本單位參保職工繳費工資總額為繳費工資基數(shù)，按照規(guī)定比例（我市目前執(zhí)行的單位繳費比例仍為14%，國家、省有規(guī)定調(diào)整后，按國家和省的規(guī)定執(zhí)行）繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。