南方日報訊  12月25日，湛江市首批駐點到8個“百千萬工程”典型鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)內(nèi)中學、中心小學的15名市、縣重點學校優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀教師已經(jīng)全部到位，通過組建上下貫通的教育系統(tǒng)工作專班，打破地域壁壘，推動派出單位與受援地學校建立結對幫扶，重點支持1個典型縣、8個典型鎮(zhèn)和60個典型村的打造，以“人才微光”匯聚起鄉(xiāng)村教育振興“火炬”，推動教育高質量發(fā)展，助力“百千萬工程”。

此次行動通過市、縣、鎮(zhèn)、村四級教育系統(tǒng)協(xié)同聯(lián)動，貫通掛點聯(lián)系工作機制，市教育局班子領導分別掛點8個鎮(zhèn)，對具體工作加強指導、監(jiān)督落實；從市直學校選派優(yōu)秀管理干部和教學教研能力突出教師到各典型鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)內(nèi)中學駐點，再從縣直學校選派干部到典型鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)中心小學駐點進行對口幫扶，以此推動優(yōu)質教育資源下沉、管理經(jīng)驗下沉，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校提升辦學理念、教育教學質量、教師隊伍建設、學生綜合素質和學校規(guī)范化管理水平，進一步縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際教育發(fā)展差距。

湛江市教育局相關工作人員表示，以鄉(xiāng)村教師實地培訓形式開展市級教研視導工作，加大送教送培工作力度，力爭每一年度開展“名優(yōu)教師送教下鄉(xiāng)”不少于800次，面向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展講座講學、送教送培活動不少于100場次。