“國家高層次人才服務(wù)行——走進(jìn)廣東湛江”活動(dòng)現(xiàn)場。受訪者供圖

日前，在中海石油（中國）有限公司湛江分公司，高層次專家張人航針對企業(yè)提出的深海輸油管道外管道腐蝕等問題，提出了指導(dǎo)意見。

張人航是參加“國家高層次人才服務(wù)行—走進(jìn)廣東湛江”活動(dòng)的專家之一。在該次活動(dòng)中，來自全國各地的11位新材料、生物醫(yī)藥、金融科技、海洋水產(chǎn)養(yǎng)殖等領(lǐng)域高端人才組成專家團(tuán)走進(jìn)湛江，并進(jìn)駐湛江市人才驛站，達(dá)成15個(gè)項(xiàng)目對接。

這是該活動(dòng)自2021年以后第二次走進(jìn)湛江，為湛江深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略注入“智慧動(dòng)能”。近年來，湛江高度重視人才工作，牢固樹立“大人才觀”，高規(guī)格召開市委人才工作會(huì)議、人才工作提質(zhì)年會(huì)議，大力實(shí)施人才工作提質(zhì)年“五大行動(dòng)”，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍，以高水平人才集聚加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

打造聚才“新洼地”

據(jù)湛江市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為拓展人才政策覆蓋面，湛江市委、市政府先后制定打造北部灣人才高地實(shí)施意見、加快人才強(qiáng)市建設(shè)若干措施、高層次人才卡服務(wù)實(shí)施辦法等政策文件，不斷優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境。

市人社、教育、住建、衛(wèi)健、金融等部門分別出臺(tái)政策，在高層次人才子女入學(xué)、人才公寓、醫(yī)療便利、金融服務(wù)、學(xué)術(shù)活動(dòng)等方面給予傾斜支持。

今年5月，在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署下，湛江市人社局赴清華大學(xué)、北京大學(xué)等高等學(xué)府，就校地雙方加強(qiáng)人才合作等方面進(jìn)行商討。目前，面向全國的“湛江招才引智網(wǎng)”已搭建完成，將于下半年上線。

此外，湛江高度重視博士博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，出臺(tái)了系列支持政策。截至目前，湛江市累計(jì)創(chuàng)建博士后科研流動(dòng)站3個(gè)、博士后科研工作站5家、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地1個(gè)、廣東省博士工作站44家；每年新引進(jìn)博士博士后人才實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長，2023年全年新增近280人。

搭建用才“新高地”

近年來，湛江依托全市各級人才驛站，探索建立人才驛站服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)驗(yàn)做法，通過邀請高端智庫為產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策、組織專家教授深入田間地頭解疑答難、采取多種形式加大人才培育力度、完善政策措施優(yōu)化人才生態(tài)等組合拳，不斷增強(qiáng)人才驛站柔性引進(jìn)專家下基層服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈成效。

以服務(wù)“海洋牧場”產(chǎn)業(yè)鏈為例，開展湛江市海洋高層次人才服務(wù)基層服務(wù)企業(yè)系列活動(dòng)，組織驛站專家?guī)?65名涉海專家走進(jìn)基層企業(yè)，開展一對一技術(shù)指導(dǎo)等，解決26個(gè)技術(shù)難題，直接促進(jìn)164個(gè)合作項(xiàng)目。

去年底，湛江啟動(dòng)“十鏈百場千企”人才系列活動(dòng)，通過聚焦“十條產(chǎn)業(yè)鏈”，舉辦“百場人才活動(dòng)”，服務(wù)“千家鏈上企業(yè)”激發(fā)人才發(fā)展新動(dòng)能。

今年4月，來自機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)器人、機(jī)電一體化、系統(tǒng)管理等領(lǐng)域的6位世界技能大賽獲獎(jiǎng)選手，通過進(jìn)驛站、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四進(jìn)”的形式開展技術(shù)交流。

依托各級人才驛站，湛江柔性引進(jìn)各類高層次人才、高技能人才以及各類“田秀才”“土專家”，推動(dòng)更多專家人才服務(wù)基層。

培育留才“新沃土”

人才既要“引得進(jìn)”，還要“留得住”。湛江市全方位構(gòu)建“線下+線上”高層次人才社群服務(wù)體系，用“心”打造人才優(yōu)質(zhì)“生態(tài)圈”。

線下，湛江打造“湛放精彩，優(yōu)粵同行”高層次青年人才“1+1”社群活動(dòng)品牌，通過省市縣聯(lián)動(dòng)的方式，組織各行業(yè)各領(lǐng)域高層次人才參與參觀調(diào)研、政策知識小問答、人才音樂會(huì)等活動(dòng)，搭建交流平臺(tái)，促進(jìn)青年人才之間的跨界合作與互動(dòng)。

“通過這次活動(dòng)，我認(rèn)識了很多新朋友，加深了不同行業(yè)中的交流，也深刻感受到了湛江在人才培養(yǎng)和人才服務(wù)方面的用心和貼心?！币幻嗄耆瞬糯碚f。

線上，湛江增加各級人才驛站“人才社區(qū)”線上服務(wù)功能，為高層次人才提供教育、住房及服務(wù)企業(yè)等各類信息，搭建產(chǎn)業(yè)、企業(yè)與人才對接的線上服務(wù)橋梁。

水積而魚聚，木茂而鳥集。視人才為珍寶，湛江正實(shí)施人才“引、育、聚、用、留”五大行動(dòng)，全力打造全鏈條式人才服務(wù)體系，讓各類人才在湛江產(chǎn)業(yè)平臺(tái)中挺膺擔(dān)當(dāng)。